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Manager Caisse - Hote d'Accueil H/F 09 - VERNIOLLE
Offre n° 3183377
Manager Caisse - Hote d'Accueil H/F
09 - VERNIOLLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
POSTE : Manager Caisse - Hote d'Accueil H/F DESCRIPTION : Votre mission consiste à prendre en charge la ligne de caisses et à en assurer la gestion complète, sous la responsabilité directe de l'Associé ou du Directeur du magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Relation clients - Chercher continuellement à améliorer le service rendu aux clients et sensibiliser votre équipe sur ce point - Recueillir toutes les informations client susceptibles de faire progresser le magasin, faire suivre les réclamations aux responsables concernés - Régler les litiges lors du passage en caisse des clients en relation étroite avec la Direction - Procéder avec tact aux contrôles de sécurité lorsque cela est nécessaire FONCTION TECHNIQUE Ligne de caisses (caisses traditionnelle et / ou caisses courses U) - Calculer les besoins en nombre de caisses et établir un planning journalier en respectant la législation en vigueur - Préparer les plannings horaires à l'aide des outils dédiés - Afficher les plannings et la liste d'affectation sur le tableau prévu à cet effet - Communiquer sur les informations susceptibles de concerner votre équipe (changements de prix, erreurs commises, chèques refusés, tracts) - Préparer les tiroirs caisses, les documents de suivi et les contrôler - Passer les commandes monnaie et effectuer la répartition - Passer les commandes économat lié au service caisse - Effectuer régulièrement les prélèvements des caisses en suivant la procédure définie par votre hiérarchie - Suivre le passage aux caisses et adapter la présence aux caisses au flux des clients (gestion des pauses, de la polyvalence) - Remplir les fonctions d'hôte/hôtesse de caisse quand le besoin s'en fait ressentir FONCTION DE GESTION - Comptabiliser les recettes du coffre et préparer les remises en banque - Rapprocher et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité - Contrôler les erreurs en fonction des normes définies par la Direction et en assurer l'affichage sur le tableau d'information FONCTION MANAGEMENT Gestion du personnel - Gérer les plannings horaires et les congés tout en respectant la législation sociale en vigueur et la politique décidée par votre Direction - Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses par votre équipe - Appliquer la procédure décidée par la Direction concernant les décomptes horaires de votre équipe - Suivre vos ratios de productivité (articles/minute, CA/heure) et de VHT (Vente par Heure Travaillée), et proposer des pistes d' amélioration - Optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses - Donner les éléments nécessaires à la comptabilité pour l'établissement de la paie des membres de votre équipe (absences, congés, horaires) et informer votre Direction de tous les cas d'accidents du travail Animation du personnel - Veiller en permanence au comportement de votre équipe face aux clients dans l'esprit "Nouveaux Commerçants" - Veiller à l'accueil et à la formation des nouveaux embauchés et stagiaires - Former, informer votre équipe et rester à son écoute - Prévoir et assurer la polyvalence du personnel et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent à l'activité - Seconder votre hiérarchie dans la réalisation des entretiens individuels des membres de votre équipe - Etre force de proposition auprès de votre Direction pour les besoins en formation de votre équipe - Organiser la communication interne au sein de votre équipe en planifiant et animant les réunions, en adéquation avec la politique du magasin PROFIL : Vous savez vous montrer à la fois passionné, professionnel, engagé et sympathique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin de pouvoir répondre à leurs demandes. Organisé et polyvalent et positif, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en avant nos services et gérer les multiples demandes tout au long de la journée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.Votre sourire communicatif et votre sens de l'écoute vous permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de nos équipes.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.Vous épanouir à nos côtésNous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Entreprise
U Magasins
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour se...
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