Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F) 60 - CREPY EN VALOIS
Offre n° 4065018
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
60 - CREPY EN VALOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Description du poste : En qualité de chargé(é) de projet SIG de la CCPV vous serez chargé(e) de : - Assurer la gestion et le développement du Système d'Information Géographique de la Communauté de Communes du Pays de Valois. - Administrer les bases de données géographiques et alphanumériques (alimentation, gestion, sauvegarde, mise à jour). - Renforcer le patrimoine de données SIG et construire les données métiers en aménagement (SCOT, observatoire du foncier, de l'habitat, de l'artificialisation, mobilité, santé, etc.), en lien avec les autres services de la CCPV (développement économique, eau, assainissement, GEMAPI, etc.) et les partenaires extérieurs (DGFIP, géomètres, bureaux d'études, etc.). - Numériser les documents d'urbanisme des communes de la CCPV suivant le cahier des charges CNIG. -Gérer l'application SIG GEOxalis dédiée au domaine des autorisations du droit des sols. - Administrer Navigatis/Oxalis/Expert : mettre à jour et suivre les évolutions de la dématérialisation des demandes d'urbanisme. - Développer le Géovalois, le Web SIG de la CCPV : assurer l'intégration et la mise à jour des données, administrer. - Assister et former les utilisateurs (services de la CCPV et communes membres) dans l'utilisation des outils SIG et droit des sols. -Produire des cartes, supports et documents d'aide à la décision pour les services et les élus. Description du profil : -Formation supérieure en Géomatique (niveau Bac+2/Bac+3 minimum). - Une formation initiale ou complémentaire en géographie et/ou aménagement du territoire et/ou urbanisme constitue un atout. - Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires - Savoir être autonome et force de proposition - Savoir faire preuve de pédagogie - Maîtrise des outils SIG : QGIS, GEO Software par Business Geographic ; - Maîtrise des règles de numérisation, de géoréférencement, d'analyse spatiale et statistique, de modélisation de données ; - Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données Posgtresql/Postgis ; - Connaissance des règles de représentation cartographique et de sémiologie graphique. conditions de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un poste de technicien territorial (catégorie B) à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS, « complémentaire santé », Une journée de télétravail possible par semaine.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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