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Chargé de formation et développement F/H - Formation initiale et continue (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 4580661
Chargé de formation et développement F/H - Formation initiale et continue (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2024
Descriptif du poste: La formation étant au cœur de nos enjeux, nous accompagnons la transformation de l'entreprise sur nos offres stratégiques en développant et renforçant les compétences de nos collaborateurs. Pour cela, l'entreprise propose non seulement un dispositif de formation en interne, l'Hardis Group Academy délivrant des parcours de formation adaptés aux différents métiers d'HG, et s'appuie également sur des programmes de formation de ses partenaires tels que Microsoft, Google, Salesforce. Afin d'accompagner la croissance et la dynamique du groupe, nous recherchons un(e) chargé(e) de formation motivé(e), curieux(se) (et tant qu'à faire sympa ) pour suivre cette aventure et compléter ainsi notre belle équipe. Rattaché(e) au Département RH et plus particulièrement au pôle Développement RH, vous participerez à la mise en œuvre de la formation sur un périmètre défini pour nos différents sites que ça soit en France ou à l'international A ce titre, les principales missions consisteront à : * Elaborer le plan de développement de compétences pour le groupe * Participer à l'ingénierie de formation * Identifier les besoins et conseiller au mieux les managers et collaborateurs * Déployer le plan de développement de compétences (planifier, inscrire, suivre.) * Apporter support et conseils auprès des managers et collaborateurs * Etablir, analyser et partager les indicateurs liés à la formation * Faire de la veille sur l'actualité formation, et innovation pédagogique * Être dans l'amélioration continue de nos process, outils, indicateurs, offre de formation. * Animer la communication sur les sujets liés à la formation en interne et externe * Participation et animation de la commission de formation Le poste peut être amené à évoluer sur d'autres missions/ projets. Profil recherché: Une première expérience en gestion de formation/ RH est demandée. À l'aise avec les outils informatiques et la suite Microsoft, tu as acquis des connaissances législatives liées à la formation, et des différents dispositifs de formation. L'anglais est exigé Capacité d'adaptation, de réactivité, de rigueur et d'organisation, tu as une certaine ouverture d'esprit et tu es capable de prendre du recul face aux situations complexes. Tu aimes découvrir des environnements nouveaux et tu es force de propositions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Entreprise
HARDIS GROUPE
Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s est donné pour mission d accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité e...
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