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Offre n° 4695794
Gestionnaire paie (H/F)
69 - COURS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2024
Description du poste : Quelle serait votre contribution en tant que Gestionnaire de paie et Ressources Humaines ? Dans ce rôle essentiel, vous êtes sera en charge de la gestion de la paie et de diverses tâches d'administration du personnel pour un groupe d'entreprises, en garantissant le respect des règles et des procédures. - Vous serez responsable de l'exécution des bulletins de paie, la vérification et l'édition des états de paie et la réalisation des déclarations sociales dans le respect des calendriers, tout en lien avec le prestataire de paie. - Vous vous occuperez de l'administration quotidienne des ressources humaines, notamment l'élaboration de contrats de travail et d'avenants, le suivi des mouvements de personnel, la gestion des absences et des arrêts maladie, et la tenue à jour des tableaux de bord RH. - Vous vous impliquez dans des sujets transverses en lien avec le directeur de site, tels que la préparation de courriers disciplinaires, la gestion des entretiens professionnels, la préparation des élections du Comité Social et Economique et la mise à jours des règlements intérieur. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 3000 euros/mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines (F/H) est une personne méticuleuse, d'une grande rigueur, avec une forte connaissance du droit du travail et une maîtrise du logiciel de paie. - Diplômé(e) d'une licence RH, le candidat possède les fondations théoriques nécessaires à la performance de ses fonctions - Ayant une première expérience d'au moins 3 années dans un emploi similaire - Faisant preuve d'une grande précision et d'une rigueur indéniable, le candidat retenu sera capable de s'adapter aux fluctuations du droit du travail et aux contraintes des logiciels de paie - Enfin, une bonne capacité relationnelle et le sens de l'écoute sont indispensables pour naviguer au quotidien avec les différentes équipes et interlocuteurs. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800,00 Euros à 3100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles. Notre client, situé à COURS, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu...
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