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Directeur de Programme - Leader de la Transformation H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 4818297
Directeur de Programme - Leader de la Transformation H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2024
POSTE : Directeur de Programme - Leader de la Transformation H/F DESCRIPTION : Notre entreprise Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Vos missions au sein de l'équipe Au sein du pôle Technologies et Opérations, la Direction des Opérations, intervient sur le périmètre des opérations (middle et backoffice Bancaires) de la Banque de Proximité. Avec les établissements du Groupe BPCE, et en fédérant l'ensemble des parties prenante, elle a pour principales missions. - D'accompagner l'ambition de développement du groupe en répondant au double enjeu d'optimiser l'existant et d'assurer la sécurité, la qualité et l'efficacité des services bancaires, - De porter la transformation et l'insertion opérationnelle des programmes en garantissant leur déploiement au sein des établissements et en accompagnant le changement, - De piloter les activités et la transformation (suivi de la performance, benchmark interne et externe). Elle s'occupe de nombreux domaines bancaires (financements, moyens de paiement, placements, compte, assistance) et agit sur des leviers comme les process, les outils, les organisations, la formation La Direction anime le programme de transformation des modèles opérationnels de la banque de proximité et est garante de son atteinte. Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au département « Transformation des opérations de la banque de proximité » qui a en charge le pilotage des programmes de transformation, l'accompagnement des déploiements en établissements et la gouvernance de la filière Opérations. Vous aurez plus particulièrement la responsabilité d'un ou plusieurs programmes de la direction pouvant concerner tous les domaines bancaires, en relation avec l'ensemble des acteurs de ce périmètre : Banques Populaires, Caisses d'Epargne, Crédit Coopératif, Palatine, BPCE-PS Dans ce cadre vos principales missions seront de : - Proposer et fédérer autour de transformations pertinentes à opérer pour servir les enjeux des établissements et du Groupe, et conduire des programmes de transformations décidés - Structurer et animer des réflexions stratégiques avec les parties-prenantes pour faire émerger des transformations étayées - Porter et accompagner de bout en bout (du cadrage à l'insertion opérationnelle en établissement) les programmes de transformation confiés - Participer à la déclinaison des feuilles de route de la direction, en projets de transformation, - Piloter les programmes qui vous seront confiés, du cadrage jusqu'à l'insertion opérationnelle en établissements, - Faciliter la prise de décision sur les points d'attention, - Proposer ou aider à faire émerger des solutions efficientes en réponse aux besoins, - Faire le bilan et le retour d'expérience. Vous serez également amené(e) à : - Promouvoir et développer l'image de la direction au sein du groupe BPCE et en externe, - Participer activement et proactivement au développement et à l'animation de la direction. Le profil que nous recherchons De formation supérieure Bac +5 (ou expérience équivalente), Ecole d'ingénieur / Commerces avec une expérience significative sur des missions de transformations (excellence opérationnelle, stratégie, organisation). Vous avez une expérience probante de gestion de projets et êtes à l'aise dans le pilotage de projets de transformation. Vous avez une connaissance soit des activités des services bancaires, soit d'autres activités industrielles, de leurs enjeux et de leurs axes de transformation. Une bonne connaissance des modes agiles (lean management, lean six sigma) et des méthodes n'analyse de processus (process mining) serait un plus. Compétences techniques attendues : - Diagnostic stratégique/organisationnel - Direction de programme et méthodologie sur des projets complexes à forte valeur ajoutée, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité à formaliser un dossier de décision de niveau direction, - Animation transversales et fonctionnelles d'équipes de tout niveau hiérarchique dans des contextes complexes et/ou stratégiques, - Capacité à conduire et accompagner fonctionnellement des équipes dans le changement. Autres compétences attendues : - Être orienté(e) client et Business - Sens du Résultat
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
BPCE SA
Découvrez un champ des possibles unique pour vous révéler et intégrer une communauté professionnelle multiactivité et multimarque ! BPCE met au service de ses entreprises et de leurs clients, les expertises de ses équipes en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du Groupe.
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