Gestionnaire RH H/F 13 - ST VICTORET
Offre n° 5118264
Gestionnaire RH H/F
13 - ST VICTORET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2024
POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de mission RH généraliste bilingue anglais. Ses principales missions seront les suivantes : - Gestion de la formation des salariés - Gestion des recrutements - Gestion du disciplinaires - Collecter, préparer, intégrer et contrôler les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et générer les écritures de paie. - Effectuer les travaux liés aux calculs de l'épargne salariale. - Etablir les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie. - Réaliser les tableaux de bord des indicateurs sociaux et assurer leur suivi. - Assurer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et le suivi administratif du personnel. - Veiller au respect des conditions de travail et à l'application de la législation sociale. - Organiser les élections des représentants du personnel et assurer la préparation et la tenue des réunions. - Collecter les besoins, réaliser les entretiens de recrutement et participer à la sélection des candidats. - Assurer la communication interne au personnel. Bac +2/3 avec une spécialisation Ressources Humaines orientée paye, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de paye. Maîtrise du processus et des techniques de paye et de gestion des temps. - Une connaissance des logiciels ADP (paye) et Horsys (gestion des temps) serait appréciée. - Bonne connaissance de la législation sociale, la connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus. - Anglais : niveau intermédiaire. PROFIL : Bac +5, exigé, en Ressources Humaines, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Une connaissance des logiciels ADP (paye) et Horsys (gestion des temps) serait appréciée. - Bonne connaissance de la législation sociale, la connaissance de la convention collective de la - Maîtrise des jobboards et des process de recrutement de A à Z - Anglais : niveau intermédiaire niveau B2 est requis pour ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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