- Accueil France Travail
- Emploi
- Santé
- Infirmier
- Réunion
- Détail de l'offre 5534281
Directeur(trice) transition pour un ESSMS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 974 - STE SUZANNE
Offre n° 5534281
Directeur(trice) transition pour un ESSMS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
974 - STE SUZANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
Descriptif du poste: Intégré au sein du Pôle Médico-Social Handicap de l'Association depuis 2003, cet établissement s'inscrit dans les missions et les objectifs du Projet Régional de Santé Réunion - Mayotte 2018-2028, volet qualité de vie et santé des personnes en situation de handicap. Il offre 53 places, dont 40 d'hébergement permanent, 6 d'accueil temporaire et 7 places d'accueil de jour. Son taux d'occupation est supérieur à 99 %. 67 ETP y travaillent au service des résident(e)s. Les chambres, réparties dans quatre pavillons, sont individuelles, certaines équipées de rails de transfert. Des salles de bain collectives proposent des espaces de soins préservant l'intimité grâce à des cloisons fixes ou amovibles. La proximité avec un autre établissement médico-social de l'Association facilite certaines mutualisations de moyens logistiques et techniques. Majoritairement originaires de la Réunion, plutôt jeunes, les bénéficiaires présentent principalement un polyhandicap associant une déficience mentale grave et une déficience motrice importante pour plus du tiers d'entre eux. Trois résident(e)s présentent de forts troubles du comportement de type TSA. Ils et elles sont en majorité sous mesure de protection juridique et les quatre-cinquième sont sous tutelle. L'organisation des soins est réalisée par une équipe pluridisciplinaire qui compte, en situation normale, un médecin généraliste, un médecin psychiatre, deux chef(fe)s de service dont un(e) cadre de santé, des infirmiers et infirmières, des aides-soignant(e)s, des aides médico-psychologiques, une kinésithérapeute. L'accompagnement psychologique est assuré par une neuropsychologue intervenant 1 jour par semaine ; l'accompagnement rééducatif l'est par une ergothérapeute, une psychomotricienne et une kinésithérapeute à temps plein ; un complément de prise en charge est assuré par des professionnel(le)s libéraux. La vie sociale et culturelle, structurée autour d'activités collectives, est assurée par l'équipe soignante et socioéducative, dont une assistante sociale 0,5 ETP, ainsi que par des partenaires et prestataires externes. Un projet de réhabilitation de l'établissement a été décidé en 2022, dont les buts sont d'améliorer ses fonctionnalités dédiées à la prise en charge des déficiences, de créer un parcours de sensorialité, des salons d'accueils pour rencontres entre résident(e)s et familles, de proposer une cuisine thérapeutique et de procéder à la remise aux normes de plusieurs parties du bâti présentant une dégradation. Profil recherché: La personne qui sera retenue pour ce poste devra avoir une expérience confirmée en tant que Directeur de MAS et présente une connaissance avérée du fonctionnement et de la direction d'établissements médico-sociaux accueillant des personnes en situation de polyhandicap associé à une déficience mentale grave et une déficience motrice importante ; elle bénéficie également d'une connaissance précise de ce que sont les prérequis d'une direction de transition. Elle saura travailler, de concert avec la Responsable de la coordination du Pôle Médico-Social dont fait partie la MAS, avec une équipe dont la bienveillance et l'empathie avec les résident(e)s est certaine. Toutefois, cette équipe nécessite d'être guidée au quotidien dans l'organisation de son travail au bénéfice des résident(e)s, ainsi que dans la mise en place d'outils spécifiques à la nature de leur prise en soins. Il s'agit notamment, dans l'intérêt de l'ensemble des équipes et personnes accueillies : Pour chacun(e) des résident(e)s : - De mettre en œuvre une commission d'admission fonctionnant selon les règles de l'art (directeur (trice), médecin, assistant(e) de service social, autres professionnel(le)s impliqué(e)s dans la prise en charge ; - De la réalisation concertée de son projet individuel d'accompagnement sur l'année en cours ; - De son intégration, en tenant compte de ses aptitudes et de sa volonté, au sein d'activités de socialisation internes et externes à l'établissement et, si possible, de la vie locale ; Pour chaque membre de l'équipe : - D'appréhender de façon positive le sens de son travail au sein du collectif que représente son équipe et au bénéfice des résident(e)s, appréhension essentielle à son présentéisme ; - De maîtriser au quotidien les outils de la démarche qualité et de gestion de risques, de respecter les processus de travail et d'appliquer les procédures les et modes opératoires attachés à son poste, et ce sous contrôle de la Direction de la qualité de l'ASFA ; - D'assurer, sous ce même contrôle, le recueil et le traitement des évènements indésirables et de mettre en place les actions correctives. Pour l'ensemble des activités de l'établissement : - De contrôler et d'a
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 48 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Adrhen-Sante
Adrhen-Santé est une agence active notamment dans les secteurs sanitaire et médicosocial depuis 1982. Ses domaines de compétences sont l'organisation des secteurs, établissements et services, les évaluations des techniques et pratiques professionnelles, la gestion des conflits et le recrutement en France Métropolitaine et d'Outre-Mer et dans les pays à systèmes de santé comparables. Trois personnes sont affectées au recrutement des cadres et dirigeant(e)s, dont un médecin.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
CADRE DE SANTE (H/F)
CENTRE DE REEDUCATION SAINTE CLOTILDE - 974 - ST DENIS
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous garantirez la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients. Vos missions principales seront les suivantes : -...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable coordonnateur des soins (H/F)
SOC GESTION CLINIQUE STE-CLOTILDE - 974 - ST DENIS
Cadre de santé et/ou Infirmier(e) ayant idéalement une expérience dans l'encadrement d'un Service de soins. Expérience souhaitable en Soins critiques. Missions : Le(a) Responsable du service de...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Cadre de proximité (H/F)
MAISON ACCUEIL SPECIALISEE DE L'EST - 974 - ST BENOIT
o Conduire, réaliser, suivre et évaluer les projets d'accompagnement individualisé en favorisant la participation et la collaboration de l'usager et/ou sa famille o Mettre en oeuvre et animer auprès...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Cadre de proximité (H/F)
MAISON ACCUEIL SPECIALISEE DE L'EST - 974 - ST BENOIT
o Conduire, réaliser, suivre et évaluer les projets d'accompagnement individualisé en favorisant la participation et la collaboration de l'usager et/ou sa famille o Mettre en oeuvre et animer auprès...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Cadre de santé d'unité de soins (H/F)
974 - Réunion
1 Cadre de Santé (H/F) pour un site de dialyse situé dans le Nord de l'île. Temps de travail : Temps plein Dates : ASAP Les missions : ACTIVITES TECHNIQUES - Elaboration, suivi et mise en place...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Cadre de santé d'unité de soins (H/F)
974 - Réunion
1 Cadre de Santé (H/F) pour un service SSR Temps de travail : Temps plein Dates : ASAP Les missions : Le SSR Polyvalent et Gériatrique prend en charge des patients en suite opératoire,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Sage-Femme/Maïeuticien coordinateur·trice en Gynécologie-Obstétrique (H/F)
974 - ST PAUL
[30070] Centre Hospitalier Ouest Réunion - CHOR Mission principale : - Le·la sage-femme/Maïeuticien coordinateur·trice organise, coordonne l'activité et les moyens du Secteur d'hospitalisation de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur / Directrice des soins (H/F)
974 - Réunion
Le/la directeur/directrice des soins, membre de l'équipe de direction, est garant(e) de la coordination générale des activités de soins. Il/elle a pour mission de concevoir le projet de soins...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)