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Offre n° 5558451
Psychologue H/F
86 - CIVRAY - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2024
POSTE : Psychologue H/F DESCRIPTION : Prise en charge en psychologie des patients de l'hospitalisation complète. Mission : Accompagnement individuel des patients Il utilise l'entretien clinique individuel dans un contexte bien spécifique : le diagnostic, ou, l'évaluation psychologique ; l'aide, ou les soins psychologiques, et l'orientation thérapeutique.L'évaluation clinique : elle a un but diagnostique. Son objectif est d'obtenir des informations sur le psychisme du sujet afin de pouvoir orienter (sauf contre indications) ce dernier vers une prise en charge thérapeutique. Reposant sur une méthode bien spécifique (observation clinique, entretien) l'évaluation permet d'identifier la symptomatologie et la structure de personnalité propres au patient, ainsi que les caractéristiques psychologiques (mécanismes de défenses, modalités émotionnelles, processus de pensée, représentations de soi, relations interpersonnelles). Aide et soins psychiques : il utilise ses outils théoriques ainsi que les techniques d'accompagnement psychologique auxquels il est formé pour permettre au patient de mieux se comprendre psychiquement (ce qui aura un impact thérapeutique sur sa souffrance). L'orientation thérapeutique, s'il le juge nécessaire, le psychologue oriente le patient à la suite de son hospitalisation vers un psychologue installé en libéral ou en CMP. Si le patient est déjà suivi à l'extérieur au niveau psychologique et psychiatrique, le psychologue peut contacter ces praticiens afin d'assurer la continuité de la prise en charge thérapeutique. Il informe et oriente le patient, en fonction de ses besoins, vers des professionnels susceptibles de lui apporter un soutien(assistante sociale pour la mise en place de tutelle ou curatelle, psychologue) Mission :Soutien aux familles Le psychologue informe et sensibilise les familles sur les troubles du patient et il leur apporte un soutien psychologique ponctuel Il met du sens sur les troubles du comportement du patient afin d'aider les familles à mieux gérer les difficultés au quotidien. Si cela s'avère nécessaire, il peut conseiller aux familles un suivi psychologique extérieur Mission : soutien / sensibilisation / formation du personnel En tant que psychologue, il soutient moralement le personnel et les aide à améliorer la qualité de prise en charge en les sensibilisant sur une meilleure prise en compte de l'état émotionnel des patients Il peut mettre en place des groupes de parole pour les soignants confrontés à des situations émotionnellement difficiles. Il soutient de façon informelle les équipes (écoute, conseils, orientation vers un psychologue extérieur) Il anime des réunions d'analyse de la pratique, de régulation des conflits Il accompagne et sensibilise les personnels à la dimension psychique des personnes. Tout en respectant le secret professionnel, il peut conseiller les soignants sur ce qui peut être aidant dans la prise en charge du patient Mission : amélioration continue de la prise en charge Il contribue à l'amélioration continue de la prise en charge du patient en participant à la coordination des soins et à la démarchequalité Il assure les transmissions orales et écrites (dossier patient) garantissant la continuité et la coordination de la prise charge du patient Au moins une fois par semaine, il assiste à la réunion de transmission et intervient sur ses domaines de compétences Il participe aux autres comités légaux liés au projet de soins (ex COPIL, CLUD, CDU) Il participe à la démarche qualité de l'établissement (rédaction de procédures, protocoles, réunions qualité) Mission : veille Il veille à actualiser ses connaissances dans son domaine de compétence Il recueille et analyse l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances (participer à des conférences ou des colloques, lire régulièrement les périodiques spécialisés) Il développe et entretient des réseaux professionnels. Il appréhende l'incidence des évolutions du secteur sur le métier de psychologue (vieillissement de la population et nécessité de développer des compétences dans les pathologies associées) PROFIL : Consultations, évaluations cliniques, bilans psychologiques et réalisation d'évaluations neuro cognitives, participation aux transmissions écrites et orales, aux staffs. Communication avec les intervenants extérieurs Idéalement, compétences en neuro psychologie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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