Offre n° 5567331
Gestionnaire RH H/F
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2024
POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Poste : Gestionnaire RH Lieu : Macon Salaire proposé : 2426€ + 13ème mois Type de contrat - Contrat Intérim Durée du contrat : dès que possible Jusqu'à fin septembre 2024 Avantages : Indemnité de Transport ; Tickets restaurant (10, 70 €) * Horaires de travail - 37h, horaires variables * Date d'intégration souhaitée Au plus tôt * Télétravail : non Nous recherchons pour notre client basé à Macon, un Gestionnaire RH Confirmé H/F Vos missions seront les suivantes : Accompagner les managers au quotidien sur leurs problématiques RH (développement, rémunération, formation, réglementation, management) Animation de la communication interne 1 Recrutement Définir l'offre et le profil recherché Participer au processus de validation des offres et des candidats - Définir l'offre et le profil recherché Accompagner le manager dans les entretiens d'embauches (planification, participation, debrief) Définir le besoin en alternance et Accompagner les services Talent Acquisition dans la campagne d'alternance Animation réseau de partenariat école 1 Onboarding Animer et tenir à jour le Welcome Day AMT, journée d'intégration du site Garantir une qualité d'intégration optimale pour les nouveaux arrivants en structurant un process d'onboarding entre les différents acteurs 1 Extractions données RH Préparer les slides RH des CSE mensuels Construire des bases de données pour le pilotage ETO (HR team, RF) Réponse aux divers enquêtes (DARES) Préparer le tableau de bord mensuel des indicateurs RH du site Construire le bilan social, le bilan CSSCT et la Commission Formation 1 Administration du personnel Rédaction des courriers du personnel via HR Doc (contrats, avenants, courrier réponse) Réponses aux diverses questions des employés Validation de diverses factures (RIE, interim) via KOFAX Création des badges via l'outil interne 1 Interim Recueillir les besoins Accompagner les managers sur le besoin et s'assurer du respect de la réglementation Relations avec les agences d'intérim Gestion des contrats Création des nouveaux intérimaires et des matricules dans SAP Garantir le respect de l'ensemble des règles légales 1 Formation Planifier les formations sécurité (en relation avec SERE & centres de formation) Animer les formations e-learning pour le Shopfloor Recueillir les besoins en formation Piloter le plan de formation 1 Collaboration avec la RH Senior Back-up en cas d'urgence Participation aux diverses campagnes RH et à la vision stratégique RH Participation au développement des compétences du service RH, notamment de l'alternant.e du service Élaboration de process et modes opératoires en accord avec les cartes SPS (sur les sujets ci-dessus) Outils utilisés : CoMET RH - E-Versatility - Solution Badge - Kofax - TDH - ICIMS - SAP - Qualtrics - PilOTT - DISS Votre Profil : Diplômé(e) en Ressources humaines, vous avez une expérience minimum de 2 ans en RH en milieu industriel minimum * Anglais B2 requis * Connaissance de ICIMS (Recrutement), Concur ou SAP serait très apprécié * Résilience, polyvalence, gestion du stress PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2425,00 Euros à 2426,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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