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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 5599432
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 21 avril 2024
Le ou la moniteur(rice) éducateur intervient pour l'Établissement de Services et d'Accompagnement par le Travail « Hors les Murs » au siège du groupe Vyv à Paris dans le 13ème arrondissement.Cet ESAT Hors Les Murs est rattaché à l'ESAT Noël le Gaud qui accueille des adultes en situation de handicap mental et psychique à Puteaux dans les Hauts de Seine. Le salarié accompagne en autonomie entre 5 et 7 personnes sur le site parisien sous la hiérarchie de la Directrice d'exploitation de l'ESAT Noël Le Gaud et en lien avec le Chef opérationnel du site parisien. Les repas du déjeuner sont offerts par le restaurant d'entreprise Travail hebdomadaire de 35 heures avec possibilité de réaffectation sur les autres établissements de l'association en cas de besoin dans les conditions des accords collectifs (C.C.N. 51) Rémunération de 30 094 € bruts annuels selon expérience et d'après les accords de la CCN51 Principales missions : - Former et accompagner les travailleurs sur le site du 13ème arrondissement pour les prestations de services dans les domaines de: - La conciergerie (traitement de courrier et réassort des tisaneries) -La restauration (service en salle et plonge du restaurant d'entreprise) -L'entretien des locaux (repasse en journée des sanitaires et protocoles anti-Covid) Activités principales Cette liste n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des besoins du service. Accompagnement éducatif et professionnel : - Forme et accompagne les personnes accueillies dans les domaines professionnels de référence - Instaure une relation de confiance et crée du lien avec les personnes accompagnées - Favorise la construction de l'identité et le développement des capacités individuelles des personnes accompagnées - Établit un diagnostic socio-éducatif en partenariat avec le pôle éducatif de la structure et conçoit un projet personnalisé en conséquencebr />- Co-construit avec les personnes accompagnées une intervention adaptée à leurs besoins en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement. - Participe aux réunions éducatives à distance et rédiges des évaluations professionnelles formalisées - Applique les protocoles et procédures en vigueur dans la structure selon les dispositions légales du champ de l'action sociale et médico-sociale et spécifiques à l'établissement Gestion de la relation avec les salariés/collaborateurs du site : - Répondre aux besoins prévus dans le cadre de la prestation de services - Entretenir les bonnes relations avec les collaborateurs - Suivre la satisfaction clients Gestion de la prestation de services sur site : - Contrôler la bonne utilisation des équipements et des matériels - Valoriser les prestations et en garantir la qualité - Le cas échéant, participer aux tâches avec les travailleurs accompagnés Management et gestion d'équipe - Construire une relation de partenariat avec sa hiérarchie directe et avec le responsable du site parisien - Elaborer et transmettre les consignes à l'équipe de travailleurs - Créer et maintenir la cohésion de l'équipe Gestion de la logistique en lien avec les prestations délivrées - Gestion du planning des travailleurs - Reporting des absences, retards et demandes de congés - Commandes éventuelles de matériel sous la supervision du clientbr />, esprit d'initiative - Sens du service
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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