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Secrétaire médical / médicale (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 5599627
Secrétaire médical / médicale (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2024
La Clinique Belledonnerecherche pour le bureau des entrées un/une secrétaire pour la gestion des lits en CDI à temps plein.MISSIONS :Fluidifier le parcours des patients etoptimiser l'occupation des lits, Recueillir et analyser les informations nécessaires (entrées, transferts,sorties.) afin d'anticiper et/ou d'optimiser l'affectation des patientshospitalisés,Participer à la cellule de programmation/régulation quotidienne etau comité de flux hebdomadaire,Établir de manière quotidienne un état des lits occupés et vacantsdans l'établissement et renseigner les outils internes et externes,Veiller au taux d'occupation des lits des services de soins,Identifier lesdifficultés de libération des lits occupés,Traiter les annulationsen transmettant l'information aux différents services impactés,Optimiser les recettes hôtelièresen garantissant l'attribution des CP demandées, Appliquer le règlementintérieur de l'établissement et les procédures en vigueur,Collaborer avecl'ensemble du personnel, les praticiens et leurs cabinets,Alerter son responsable sur les difficultés rencontrées. Compétences,expériences requises et qualités professionnelles recherchées :ExcellentrelationnelForce de proposition,Capacité d'analyse et de compréhension des enjeux,Savoir appréhender les spécificités et lesmodes de fonctionnement de l'établissementBonne maîtrise de l'outilinformatiqueConnaissance du parcours patient souhaitéConnaissances médicales souhaitées Poste : Poste àpourvoir dès que possibleHorairejournalier (amplitude 8h-18h30)Rémunération :Nous rejoindre : Salaires etcompléments :Santé au quotidien : Accès rapide et facile :Bien-être au travail :Développervos compétences : Les Plus : une Clinique à taillehumaine, familiale et accueillanteDe nombreux évènements conviviaux organisés au cours de l'annéePour votre intégration, nous veillons à votre accompagnement et formationProcessus de recrutement : 1. Présélection partéléphone établie par notre équipe RH2. Proposition d'entretienphysique ou en visioconférence avec la responsable et un membrede l'équipe RH3. Retour de votrecandidature qu'il soit positif ou négatif
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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