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Responsable Mondial(e) du Personnel F/H - Administration des RH (H/F) 01 - FERNEY VOLTAIRE
Offre n° 5657689
Responsable Mondial(e) du Personnel F/H - Administration des RH (H/F)
01 - FERNEY VOLTAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2024
Descriptif du poste: Nous recrutons un Responsable Mondial(e) du Personnel F/H Principales responsabilités : * Diriger les fonctions stratégiques de l'ISP en matière de personnel, y compris la planification, le développement du personnel, la planification de la relève et l'analyse des risques liés au personnel dans tous les sites de l'ISP. * Gérer le fonctionnement des systèmes et processus de gestion du personnel de l'ISP au niveau mondial, y compris le recrutement et l'intégration de nouveaux employés, le respect des lois sur l'emploi (au niveau mondial, dans tous les bureaux régionaux et nationaux) et des réglementations, la rémunération et les avantages sociaux. * Élaborer des politiques et des processus visant à promouvoir la santé, la sécurité et le bien-être au travail, assurer la formation et le développement professionnel, soutenir l'évaluation des performances du personnel. * Soutenir le personnel de l'ISP dans les régions et au siège dans ses fonctions de gestion du personnel, y compris la supervision, le développement professionnel et la gestion des performances. * En tant que membre de l'équipe de direction, participer à toutes les négociations internes avec les représentants du personnel. * Contribuer aux rapports financiers et à la préparation du budget (au niveau mondial) avec les services financiers. * Superviser la gestion quotidienne du personnel au siège. * Participer activement au processus de gestion du changement et à la conception de l'organisation afin d'accroître l'efficacité opérationnelle. * Agir en tant que partenaire commercial mondial pour tous les bureaux régionaux, pour toutes les questions liées au personnel. Profil recherché: Travaillant dans un environnement multiculturel, sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans la gestion du personnel de haut niveau, avec une réussite avérée dans l'élaboration de politiques mondiales et la mise en œuvre de procédures et de systèmes de ressources humaines, au siège, dans les bureaux régionaux et dans les bureaux de pays. Une expérience avérée de la gestion du personnel, de l'établissement de barèmes salariaux et de la conduite de négociations collectives, du recrutement et de l'intégration, ainsi que de la promotion de l'engagement et du bien-être des employés est demandée. Idéalement vous avez de l'expérience dans un syndicat ou une ONG et êtes motivé(e) par le changement social. Vous vous épanouirez en aidant les autres à obtenir des résultats. Vous avez d'excellentes compétences en matière d'organisation, de résolution de problèmes, de gestion du changement et de prise de décision, et êtes à l'aise dans un contexte interculturel. Votre niveau d'anglais est élevé et une solide connaissance pratique du français. La connaissance de l'espagnol est un atout. Des déplacements internationaux peuvent être nécessaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 73 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
INTERNAT SERVICES PUBLICS
L'Internationale des Services Publics est une fédération syndicale internationale qui regroupe plus de 700 syndicats représentant 30 millions de travailleurs/euses dans 154 pays. Nous faisons entendre leur voix auprès des Nations Unies, de l'OIT, de l'OMS et d'autres organisations régionales et mondiales. Nous défendons les droits syndicaux et du travail et luttons pour l'accès universel à des services publics de qualité.
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