Apprenti Chargé de Recrutement F/H - Développement des RH (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 5732171
Apprenti Chargé de Recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2024
Descriptif du poste: L'équipe Talent Acquisition du Groupe Egis est à la recherche de sa/son futur.e alternant.e Chargé.e de Recrutement, en contrat d'apprentissage, à partir de septembre 2024. Postuler à cette offre c'est rejoindre l'équipe qui traite les mandats de recrutement des activités liées au domaines : - De l'eau et de l'énergie, - De l'environnement, - Du Nucléaire. Notre équipe est composée de 4 personnes. Basée à Guyancourt. Nous sommes situés à 4 minutes à pied de la gare de Saint-Quentin en Yvelines. Ce que l'on compte t'apprendre durant ton année ? A la fin de ton alternance nous t'aurons transmis : - La maîtrise de la structure de l'entreprise, - La connaissance des activités, métiers et compétences sur lesquels travaille l'équipe, - La maîtrise des outils (ATS, Jobboards, Tableau de suivis,...), - Les compétences et culture basique du recruteur (hard et soft skills), - La maîtrise d'un processus de recrutement de A à Z, - Une posture de business partner auprès de nos RRh et hiring managers. Durant cette prochaine année, après une période de formation, tu vas successivement gérer une campagne de recrutement de stagiaires, puis une campagne de recrutement d'alternant.e.s. Globalement, tes missions seront les suivantes : - Recenser les besoins de Stagiaires, Alternants et VIE auprès des managers, - Rédiger et publier des annonces sur les jobboards adéquats, - Sélectionner les CVs, effectuer des préqualification téléphonique des candidats et rédiger des comptes rendus d'entretiens que tu partageras avec les Hiring Managers, - Assurez le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, - Effectuer des recherches/sourcing sur les réseaux sociaux, les CVthèques et ATS. - Participer à certains salons étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année. - Participer à des sujets transverses de l'équipe : Relations Ecoles (participation aux projets/actions et animation de notre politique de relations écoles), Diversité, promotion de la diversité et du handicap Marque Employeur Recrutement (concours vidéo stagiaire, snack content, communications LinkedIn). Profil recherché: Formation type Master 1 ou Master 2 avec spécialisation RH/Recrutement. Alternance en minimum 1 an sous forme de contrat d'apprentissage. Tu disposes d'un excellent sens relationnel, positif.ve tu sais faire preuve d'écoute. Tu as par ailleurs démontré une capacité à travailler en équipe lors de précédentes expériences ou à titre personnel (engagement associatif, pratique d'un sport ou d'une autre activité). Pour favoriser ta réussite, le suivi de tes dossiers et tes candidats, il sera nécessaire d'être organisé.e et rigoureux.se. Ton anglais, scolaire ou professionnel, te permet de rédiger entretiens et comptes-rendus de façon efficace. Notre équipe vous attend ! Poste à pourvoir à Guyancourt (78). Chez EGIS, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
EGIS
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de...
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