Chargé(e) de recrutement F/H - Développement des RH (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 5827620
Chargé(e) de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2024
Descriptif du poste: En collaboration étroite et quotidienne avec les 4 membres de l'équipe, vous : - Coordonnez la diffusion optimale des annonces sur les jobboards partenaires ; - Récupérez de façon hebdomadaire les postes prioritaires des consultants ; - Analysez les attentes clients en termes de profils, de compétences acquises et de personnalités ; - Définissez les stratégies de sourcing les plus adaptées en fonction des recherches ; - Identifiez les entreprises concurrentes dans lesquels des candidats potentiels pourraient travailler ; - Recherchez lesdits profils sur l'ensemble des supports (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux...) ; - Réalisez des préqualifications téléphoniques poussées ; - Etes force de proposition auprès des consultants sur les profils retenus et sur l'adéquation de ceux-ci avec les postes à pourvoir ; - En fonction des demandes des consultants, réalisez des entretiens individuels avec les candidats ainsi que la rédaction de dossier de candidatures de qualité ; - Participez à la vie de l'entreprise dans un esprit collaboratif et dynamique. Profil recherché: De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5, Licence Ressources Humaines, Master 2 Droit Social, Master 2 en Ressources Humaines, diplôme d'ESC avec spécialisation RH...), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie (Stage de fin d'études et/ou alternance étudié) en tant que chargé(e) de recherche ou chargé(e) de recrutement, qui vous a conforté dans votre désir d'occuper un poste en lien avec l'ensemble d'une équipe et sur lequel vous pourrez être amené à vous challenger au quotidien dans le recrutement de profils à valeur ajouté. Investi(e) et reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie comme en équipe, vous aspirez à faire partie d'un projet collectif. Nous proposons un poste dans une équipe dynamique, positive et accessible, un cadre de travail agréable (locaux neufs, lumineux et climatisés, idéalement implantés à proximité des commerces et facilement accessible), des conditions de travail permettant d'allier épanouissement personnel et professionnel (télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine mais non imposé, jours de repos, équipement informatique performant, pas d'open-space...), une rémunération attractive et proportionnelle (Salaire fixe + PEE + PERCO + Primes), ainsi que des perspectives d'évolution claires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines créé en 2012. Spécialisé dans le recrutement de profils à valeurs ajoutés, nous intervenons aujourd'hui sur l'ensemble du territoire afin d'accompagner des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leurs recherches, leurs sélections et leurs intégrations de candidats de qualité. L'équipe (4 personnes), composée uniquement de professionnels formés aux Ressources Hum...
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