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RESPONSABLE DE POLE GOUVERNANCE RISQUES ET CONFORMITÉ (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 5941563
RESPONSABLE DE POLE GOUVERNANCE RISQUES ET CONFORMITÉ (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'experts cybersécurité basé à Lille, un(e) Responsable de pôle Gouvernance risques et conformité (GRC) pour faire grandir son activité et encadrer ses consultants.Véritable chef d'orchestre, vous animez et rythmez la feuille de route sécurité des clients et vous intégrez la sécurité dans chaque projet. Vous accompagnez les RSSI et prenez les bonnes décisions pour gérer les risques associés. En tant que Consultant, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique, passionnée et polyvalente où vous interviendrez sur différentes activités : EN EXTERNE - Participer à la définition de la stratégie de gouvernance ainsi que le pilotage de la sécurité - Contribuer à l'évolution de la PSSI - Conduire des actions de sensibilisation - Effectuer les analyses de risques (ISO 27K, EBIOS RM) et établir une matrice d'Impact - Mettre en place et entraîner les équipes aux Business Impact Analysis (BIA) - Réaliser des évaluations de conformité aux référentiels et normes de ISO 27001/27002/RGS, RGPD - Piloter des projets de transformation cybersécurité - Conduire l'implémentation du système de gestion de la sécurité de l'information - Assurer la production d'indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour son périmètre - Contribuer à la rédaction de plan de reprise et de continuité d'activité - Accompagner les équipes à la préparation de gestion de crise - Faire bouger les lignes de la cybersécurité et être l'interlocuteur cyber privilégié du Comité de pilotage EN INTERNE - Participer à la définition de la stratégie de gouvernance - Contribuer au développement de l'offre GRC - Contribuer à l'évolution de la PSSI de l'entreprise - Participer aux certifications de LUPISE (Iso27K, PASSI) - Conduire des actions de sensibilisation - Accompagner à la montée en compétence des moins expérimentés
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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