Responsable de Domaine SIRH - CAEN F/H - Développement des RH (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 5954311
Responsable de Domaine SIRH - CAEN F/H - Développement des RH (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 26 avril 2024
Descriptif du poste: Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) vous managez le Service SIRH (3 personnes) qui couvre un périmètre applicatif large et qui a vocation à s'élargir pour apporter encore plus de fonctionnalités et d'efficience dans le cadre de la stratégie des systèmes d'informations d'Agrial. Ce que l'on attend de vous : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vous pilotez l'ensemble des projets informatiques RH, du recueil des besoins à la mise en production des solutions logicielles en lien étroit avec la Direction des systèmes d'information et assurez également des missions opérationnelles. * Vous assistez les différents pôles de compétences RH lors : des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en œuvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût, délais * Vous réalisez une veille technologique sur le périmètre SIRH * Vous êtes référent(e) RGPD pour le service RH * Vous prenez en charge la maintenance évolutive et corrective * Vous pilotez le portefeuille projet SIRH et participez au comité de pilotage décisionnel des projets SI * Vous faites partie intégrante de l'équipe RH et pilotez et assurez un soutien notamment technique à votre équipe * Vous avez également la responsabilité de l'administration opérationnelle du système de gestion des temps et assistez les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif Profil recherché: Votre profil : * De formation Ingénieur Informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions de chef de projets maîtrise d'ouvrage, architecte, consultant . ayant un lien avec les ressources humaines * Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et de gestion de projets * Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste * Votre sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes : informatique, ressources humaines, managers et direction * Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez des capacités d'analyse et d'anticipation. * Anglais oral, écrit et opérationnel * Maîtrise suite O365, BO Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Entreprise
AGRIAL
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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