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Directeur Adjoint Esat H/F 94 - FRESNES
Offre n° 5999935
Directeur Adjoint Esat H/F
94 - FRESNES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2024
POSTE : Directeur Adjoint Esat H/F DESCRIPTION : Poste Rattaché à la Directrice de l'ESAT et du Foyer d'hébergement, vous interviendrez aux côtés d'un Chef d'atelier, de 14 Moniteurs d'ateliers, d'une équipe de 3 professionnels dédiée au volet médico-social et de 2 professionnels dédiés à la Comptabilité et à la gestion de la paie. A ce poste, vous assurerez les missions suivantes : Management opérationnel : Mettre en oeuvre le projet d'établissement Organiser, animer et planifier le fonctionnement de l'établissement pour assurer une continuité de service Être garant de la qualité des accompagnements proposés aux compagnons de l'ESAT et de la mise en oeuvre du plan de transformation des ESAT : à ce titre vous supervisez la mise en oeuvre des contrats d'aide & de soutien par le travail et les projets personnalisés d'accompagnement Participer à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles ; Proposer des axes de développement de l'offre de service Assurer la diffusion et la mise en oeuvre des procédures associatives Veiller à l'harmonisation des pratiques éducatives, à l'impulsion et à la diffusion de pratiques innovantes, à la définition des besoins de formation des équipes Gestion budgétaire et RH : Collaborer à la stratégie budgétaire de l'ESAT en veillant à respecter les équilibres budgétaires Assurer le contrôle et l'optimisation des plannings Superviser la gestion des ressources humaines, GPEC, contrats et avenants Garantir le déploiement et le respect des procédures internes, des accords d'entreprise, des DUE, de la CCN 66 et du code du travail Favoriser un climat social serein et apaisé Favoriser la Qualité de Vie au Travail Missions spécifiques : Participer au développement économique de l'ESAT Proposer des évolutions en lien avec les ateliers Être garant du cycle de facturation Mettre en oeuvre une démarche qualité permettant de respecter les demandes clients PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 ou 6 (de type Master, CAFDES ou CAFERUIS), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum acquise sur le terrain dans le champ du travail protégé, vous ayant permis de développer vos connaissances de l'environnement, de la réglementation et des dispositifs médico-sociaux spécifiques au handicap et des enjeux liés à la loi sur la transformation des ESAT. Reconnu pour vos qualités managériales, votre pragmatisme et votre créativité, vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Votre sens des responsabilités, votre professionnalisme et vos capacités d'organisation sont des atouts indéniables. Poste à pourvoir en CDI. Statut Cadre. Classe 2 Niveau 1 (ou 2 selon le diplôme). Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience. 25 CP, 18 RTT, 38 heures par semaine Tickets restaurant, CSE. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Merci de bien vouloir candidater via ce site à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 329-RC-CF-23.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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