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Data Analyst - Chargé de Pilotage - Bois-Guillaume 76 H/F 76 - BOIS GUILLAUME
Offre n° 6013681
Data Analyst - Chargé de Pilotage - Bois-Guillaume 76 H/F
76 - BOIS GUILLAUME - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2024
POSTE : Data Analyst - Chargé de Pilotage - Bois-Guillaume 76 H/F DESCRIPTION : Poste et missions Nous recherchons un(e) Data Analyst / Chargé(e) de Pilotage H/F pour notre Direction Consulting et Prestations Clients à Bois-Guillaume (76). Rattaché(e) à la directrice consulting et prestations clients, vous contribuez à la production et à l'analyse des données en fournissant les éléments nécessaires à la prise de décision. Pour ce faire, vous êtes en charge de mettre en place des solutions de reporting en réponse à des besoins métiers : - Analyse du besoin et proposition de compléments le cas échéant - Identification des sources de données adéquates - Construction d'indicateurs - Elaboration de restitutions pertinentes et respectant les standards d'une bonne visualisation de données - Automatisation des traitements afin d'en faciliter la mise à jour récurrente - Analyse et regard critique sur les résultats obtenus - Réalisation de contrôles de fiabilité Profil et compétences requises Issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5) de type ingénierie des données, analyse des données, STID, MASS, MIAS, SIAD ou niveau équivalent obtenu par une expérience reconnue, vous justifiez d'une première expérience réussie en pilotage et structuration de données. Vous maitrisez les outils de visualisation / structuration des données tels que Power BI ou Business Object, mais également Excel sur un niveau avancé. Des connaissances en langage SQL seraient un plus apprécié. Vous disposez d'un bon relationnel, d'un sens de la communication, de l'écoute et du travail en équipe. Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition seront incontournables dans votre quotidien professionnel. Engagement, dynamisme, autonomie seront les meilleurs gages de réussite dans vos missions. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès du(de la) Directeur(trice) Vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Carrière : - Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun - Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé (60% de prise en charge CEN) - Une mutuelle (52% de prise en charge CEN) - Une prévoyance (67% de prise en charge CEN) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (70% de prise en charge CEN) - Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) - Modalités pratiques : - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (sous condition d'ancienneté) - Horaires variables - 29 jours de congés payés + forfait jour pour les cadres PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
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