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Cadre INFIRMIER H/F H/F H/F 57 - CHATEAU SALINS
Offre n° 6094852
Cadre INFIRMIER H/F H/F H/F
57 - CHATEAU SALINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
L'Hôpital de Château-Salins, établissement privé à but non lucratif au sein de l'association GROUPE SOS Santé recrute. En tant qu'établissement du GROUPE SOS Santé, il est donc membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. L'Hôpital de Château-Salins - Groupe SOS Santé recherche pour ses services de Médecine et USLD un(e) Cadre Infirmier/Infirmière pour rejoindre son équipe. En tant que Cadre Infirmier/Infirmière, vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision et la coordination des activités hospitalières au sein de notre établissement, en veillant à ce que les soins dispensés respectent les normes les plus élevées en matière de qualité et de sécurité des patients. Le cadre Infirmier coordonne le service soins en partenariat avec la DSSI et sous la responsabilité du chef d'établissement. Il/Elle encadre l'équipe soignante Ses principales missions sont les suivantes : Superviser et encadrer le personnel infirmier et soignant, en assurant un soutien et un mentorat appropriés. Planifier, organiser et coordonner les activités de soins en fonction des besoins des patients et des ressources disponibles. Assurer le respect des protocoles et des procédures en vigueur, ainsi que des normes de qualité et de sécurité des soins. Participer à l'évaluation des besoins en personnel et à la gestion des plannings de travail. Collaborer avec les autres services cliniques et administratifs pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue de la qualité des soins. Assurer une communication efficace avec les patients, leurs familles et les autres membres de l'équipe de soins. Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière et expérience professionnelle confirmée dans le domaine des soins. Expérience préalable en encadrement ou en management d'équipe dans un environnement hospitalier. Excellentes compétences en leadership, en gestion du temps et en résolution de problèmes. Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le domaine de la santé. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants. Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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