Adjoint au responsable du service Accueil et prise en charge des patients (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 6389183
Adjoint au responsable du service Accueil et prise en charge des patients (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
RESPONSABILITÉS : Missions permanentes : Sous l'autorité du responsable de service, l'AAH assume la coordination et le bon fonctionnement du service APAP : - Encadre et accompagne les adjoints des cadres des sites. - Coordonne et supervise le suivi du temps de travail. - Supervise et coordonne les dossiers en lien avec la Cellule Identitovigilance. - Assure le suivi des dossiers : INS - MyGHT (application) - Organise et suit la facturation de l'activité hospitalière (activité externe et hospitalisations), ainsi que le contentieux de facturation et recouvrement. - Participe à la mise en œuvre et l'accompagnement des équipes : - aux évolutions techniques et réglementaires, - à la mise en œuvre des projets institutionnels. - développement des indicateurs de la chaîne AFR, - Participe à l'élaboration des procédures du service. Missions spécifiques : - Chef de projet ROC pour le service APAP. - Coordination et suivi : Des dossiers Juridiques : - procédures liées aux mutuelles (Viamédis.), - conventionnements pour le régime particulier des chambres individuelles, - dossiers de surendettement, - dossiers en lien avec la DPQRU : plaintes, certificats dépôts Des dossiers existants ou liés aux développement de nouvelles activités : - Pes-ASAP, - protocoles de recherche clinique, - SDF, - Etat civil, - HTNM, - E-NovaPath, - télésurveillance et télé expertise, - certification des comptes, Des dossiers liés aux mesures RH ou au déploiement de plan : - Ennov : rédaction de procédure diverses : fiches de postes, gestion étrangers, devis., - évaluations professionnelles et du recrutement de personnel, - commandes de matériel et aménagements de postes, PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises - Formation généraliste de niveau Bac + 5. - Connaissances juridiques (droit hospitalier et législation sociale). - Bureautique. Formations complémentaires et/ou expériences souhaitables : - Connaissances et maîtrise des outils informatiques (Word - Excel - PowerPoint). - Connaissances des logiciels internes : GAM - BO - Crossway - Ennov. - Suivi de l'évolution et du respect de la réglementation en vigueur. - Législation de l'assurance maladie. Qualités personnelles dans le champ professionnel : - Sens du service public. - Rigueur. - Initiative. - Dynamisme. - Capacité de travail en équipe et qualités relationnelles. - Capacité d'encadrement et d'animation. - Sens des responsabilités. - Sens de la négociation et du dialogue. - Respect du secret professionnel et des règles institutionnelles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
CHU de Limoges
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.
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