Responsable Formation et Développement des Compétences F/H - Formation initiale et continue (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 6619652
Responsable Formation et Développement des Compétences F/H - Formation initiale et continue (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
Descriptif du poste: À propos de ALTEMA : ALTEMA, leader incontesté dans l'industrie des solutions métalliques pour l'habillage du bâtiment et l'évacuation des fumées, incarne l'innovation, l'excellence et l'engagement envers ses clients et ses 600 employés. Fort de ses 40 agences réparties dans toute la France, ALTEMA se consacre chaque jour à rendre nos habitats plus sûrs, plus esthétiques, plus performants et plus respectueux de l'environnement. Nous nous efforçons d'être bien plus que des fournisseurs de produits, en proposant des solutions sur mesure et un service clientèle de première classe. Partenaire recrutement : PROEVOLUTION PROEVOLUTION, lauréat du trophée RSE Grand Est et certifié Qualiopi, est parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France. Nous nous engageons à votre épanouissement professionnel, car votre réussite est notre priorité. Description du Poste : En tant que Responsable Formation et Développement des Compétences (F/H), vous serez au cœur de notre mission de développement, façonnant l'avenir de nos équipes commerciales, administratives et industrielles à travers des politiques de formation novatrices. Vous collaborerez étroitement avec les directions opérationnelles pour répondre aux besoins en compétences, soutenir l'activité de l'entreprise et garantir une croissance durable. Missions : - Créer un centre de formation interne avec des cursus et modules de formations, adaptés aux spécificités de nos métiers et marchés. - Identifier et évaluer les besoins en compétences de l'entreprise, en utilisant une approche proactive de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. - Développer et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants en accord avec la stratégie globale de l'entreprise. - Piloter avec l'aide une collaboratrice le processus de formation, de la planification à l'évaluation, en optimisant les ressources et en assurant la conformité réglementaire. - Évaluer l'impact des actions de formation et ajuster les politiques en conséquence, en les alignant sur les objectifs stratégiques. Profil recherché: Profil Recherché : - Diplômé de l'enseignement supérieur avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Expérience commerciale terrain significative, démontrant une compréhension approfondie des enjeux opérationnels. - Expertise en conduite du changement et transformation d'entreprise, avec une capacité avérée à mettre en œuvre de nouvelles stratégies et outils. - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques RH, plateforme e-learning. - Idéalement des connaissances pratiques du secteur de la construction et des réglementations en matière de formation. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à innover dans un environnement dynamique. Package de rémunération : 50 000€ - 60 000€ annuels brut + avantages et primes, Statut Cadre Type de contrat : CDI Localisations possibles : Annecy (74) ou Jebsheim (68), déplacements professionnels réguliers sur le territoire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES
PROEVOLUTION figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement de France - dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates 2024. C'est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 35 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.
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