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HOSPITALITY OFFICER (H/F) 75 - PARIS 02
Offre n° 7325156
HOSPITALITY OFFICER (H/F)
75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
RESPONSABILITÉS : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des Hospitality Officer pour intervenir chez nos clients toute l'année pour des missions en CDD et à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : Accueillir les visiteurs Renseigner les occupants Réceptionner et gérer les appels entrants Assurer la réception et l'expédition des plis/colis, tri du courrier entrant Réaliser de petites interventions de maintenance et de manutention Préparer et aménager les salles de réunion Assurer le réapprovisionnement en fournitures diverses (copieurs, sanitaires) Commander des repas Gérer le stock des fournitures Réaliser des tournées de signalement Animer la communauté des collaborateurs Contrat: CDI Localisation: Paris 2 Horaires: lundi au jeudi de 8h45 à 18h15 et le vendredi de 8h45 à 17h15 PROFIL RECHERCHÉ : Basé sur l'un de nos sites client, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. Expérience opérationnelle de l'univers de l'environnement de travail/services généraux Bonne connaissance des outils informatiques Esprit positif, collecteur, producteur, manager, l'Hospitality Officer sait faire preuve d'initiative. Sens du service irréprochable, il est capable d'assurer des évaluations de prestation multiservices Bon communicant et aisance rédactionnelle MAITRISE DE L'ANGLAIS OBLIGATOIRE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Entreprise
Armonia Hospitality
Chez Armonia Hospitality, ce qui prime c'est l'excellence du service. Nos prestations chez nos clients font notre fierté. Notre esprit et notre savoir-faire créent notre valeur première. Nous avons su développer nos activités tout en conservant l'ADN historique du groupe : l'accueil. Nos savoir-faire ont évolué grâce à notre stratégie de marques, à l'acquisition de nouvelles compétences et à d'importants investissements.
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