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Coordinateur/trice enfance Familles (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 171TKMD
Coordinateur/trice enfance Familles (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Centre Socioculturel de la Bugallière (Orvault - Loire Atlantique) recherche un.e coordinateur .trice pour assurer les fonctions de référent.e familles dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir du mardi 28 mai 2024 pour une durée de 6 à 9 mois. (CDD de remplacement sans terme échu - temps plein 35 heures). Les missions sont les suivantes : - Responsable de la méthodologie, de la conception et de la mise en œuvre du Projet Animation Collective Familles, en lien avec le Projet Social - Assure la conception, le développement, l'animation et la coordination des actions en direction des familles : Lieu d'Accueil Enfants Parents, ateliers parents-enfants, actions parentalité, activités intergénérationnelles, aide au départ en vacances, . - Assure la coordination de l'accompagnement à la scolarité, de l'apprentissage du français (Lire Ecrire Compter), - Participe à l'organisation des temps forts (fête de quartier, Festival du jeu, .) et des groupes de travail thématiques (Lutte contre les discriminations, journée des droits des femmes, .) - Assure, en lien avec la direction, le suivi administratif et financier des actions du secteur Enfance / Familles (dossiers de demandes de subventions, bilans des actions, rapport d'activité annuel, .) - Coordonne l'équipe d'animation, les équipes bénévoles, accompagne les projets d'habitants, . - Participe à la communication des actions du secteur et du Centre Socioculturel.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 2772 brut mensuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UAHB ASSOC HABITANTS BUGALLIERE
10 à 19 salariés
M. Pôle Ressources humaines Co-responsables Associati
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