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Référent Logement (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 171YDYB
Référent Logement (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
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La Sauvegarde Isère recrute pour son nouveau service d'accueil et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif propose un accompagnement social et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération grenobloise. Vous souhaitez vous investir pleinement dans la création d'un nouveau dispositif intégré dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. Lieu de travail : Agglomération Grenobloise Activité Les missions du Référent logement sont les suivantes : - Recherche de logements sur Grenoble, son agglomération et le pays voironnais auprès des bailleurs sociaux et privés dans le cadre du déploiement du dispositif. (Maintien d'un lien continu avec les bailleurs sociaux et mise en ?uvre d'une relance active) - Participer à la recherche de logements avec les personnes sortants du dispositif - Préparer et accompagner la sortie en logement de droits communs des usagers - Soutenir leur emménagement et aménagement dans leur nouveau logement - Favoriser le maintien des usagers dans le logement - Participer aux réunions organisées au sein du Pôle - Participer aux réunions avec les partenaires concernés - Être force de proposition (partenariats, innovation, ) PROFIL Formation : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familial H/F - Expérience de l'accompagnement des personnes en situation de précarité - Bonne connaissance de la politique du logement social et de l'action sociale - Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Maîtrise de l'accueil social et de la conduite d'un entretien - Maîtrise de l'outil informatique - Discrétion professionnelle - Aptitudes au travail en équipe - Capacités d'animation et de développement du réseau partenarial - Autonomie - Très bonnes capacités rédactionnelles - Capacité d'autonomie - Prévoir des horaires en soirée RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Tickets restaurant - 18 Congés trimestriels et ancienneté - Actions sociales et culturelles CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25800 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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