Encadrant technique d'insertion - maintenance informatique (H/F) 54 - MAXEVILLE
Offre n° 171ZSFG
Encadrant technique d'insertion - maintenance informatique (H/F)
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Dans le cadre du chantier d'insertion INFOSEL (relevant de l'IAE), vous assurez l'encadrement technique des activités support à l'insertion : - Collecte, stockage, maintenance, reconditionnement, redéploiement d'équipements informatiques. - Marchés publics - Appels à projets Sous la responsabilité de la coordinatrice vous avez pour missions de : 1. Encadrer l'équipe de salariés en insertion une vingtaine de salariés (technicien de maintenance informatique,agent administratif,agent de nettoyage) - Participer aux recrutements - Intégrer et former au poste de travail - Expliquer et veiller à l'application des codes et règles - Construire des outils pédagogiques accessibles et adaptés 2. Organiser l'activité opérationnelle du chantier d'insertion - Planifier les activités du chantier, organiser les horaires de travail et affecter les salariés aux différentes tâches à réaliser. - Contrôler le déroulement des activités - Définir les besoins en approvisionnement - Vérifier le bon fonctionnement des équipements généraux du chantier 3. Participer à la sécurisation et au développement du support d'insertion - Contribuer à l'amélioration des processus - Veiller à la qualité du service - Rendre compte des activités - Étudier et proposer des pistes de développement - Se former aux méthodes pédagogiques adaptées à la mission. - Contribuer à la communication sur la structure et sa représentation et au développement d'un réseau partenarial - Contribuer à la rédaction des bilans d'activités et des projets 4. Participer à la mission d'insertion - Coorganiser les temps de travail et d'accompagnement socioprofessionnel. - Évaluer les compétences techniques et transversales. - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'amélioration. - Mobiliser l'ensemble des ressources nécessaires pour développer leur employabilité Compétences : - Savoir produire un diagnostic concernant le public et l'environnement - Connaître et mobiliser des références théorico-pratiques permettant d'analyser la situation des salariés et offrir des réponses adaptées - Sens du travail collectif - Aptitudes à concevoir, organiser et développer des activités support à l'insertion - Connaître les ressources, les acteurs et les processus à mobiliser pour aider les bénéficiaires à construire un équilibre personnel et accéder à une insertion sociale et professionnelle - Pouvoir assurer une prise en charge collective et individuelle - Méthodologie de diagnostic informatique - Mettre en service des équipements numériques - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure - Assister ou dépanner les utilisateurs Vous avez une bonne connaissance des différents environnements informatiques. Vous maîtrisez les terminaux et êtes en mesure d'utiliser un serveur de déploiement et des outils de clonage. Des connaissances en installation et déploiement de services en ligne seraient appréciées. Logistique : gestion de flux entrants et sortants Formation : conception de supports, techniques pédagogiques, dispense de savoirs Méthodologie de gestion de projets & qualités rédactionnelles Vous disposez de compétences en animation de groupe et idéalement de salariés en parcours d'insertion professionnelle. / Niveau Bac + 2 dans les domaines de l'informatique ou du numérique et/ou expérience positive dans ces domaines. / Formation ou expérience souhaitée dans une Structure de l'Insertion par l'Activité Economique. ! CV+ lettre de motivation !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents maintenance assistance informatique
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- maintenance informatiqueCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- gérer des stocks
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
IMAGINE
50 à 99 salariés
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