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Infirmier/e purériculteur/rice (H/F) 68 - DANNEMARIE
Offre n° 172HJWP
Infirmier/e purériculteur/rice (H/F)
68 - DANNEMARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2024
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Missions, activités et conditions d'exercice Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement de la structure : - Aide à la définition et mise en œuvre un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du responsable de pôle et les politiques publiques de la petite enfance en garantissant la bienveillance, le respect des rythmes de l'enfant, ... - Aide à l'application du cadre juridique, réglementaire applicable dans les EAJE et le respect des procédures internes de la collectivité - Garant(e) de la prise en charge de l'enfant dans la bienveillance, dans le respect du rythme de l'enfant, ... Suivi médical : - Est garant(e) de la sécurité et de la qualité de prise en charge des enfants au sein de la structure - Sollicite et échange avec les partenaires institutionnels (PMI, protection de l'enfance, CAF, MSA, ...) sur les problématiques relevant de sa responsabilité et participer aux réseaux professionnels existants - Assure le suivi médical des enfants (vaccination, dossiers médicaux, ...), la mise en place des PAI, ... - Planifie et prépare les visites du médecin référent de la structure - Etablit le protocole médical au sein de la structure, vérifie et valide les ordonnances et administre les traitements médicaux - Participe à la définition des protocoles et mesures à appliquer en cas de mesures spécifiques sanitaires à prendre (épidémie infantile ou autre) - Conseille les équipes sur les soins d'hygiène courants Protocole hygiène et sécurité : - Est garant(e) du respect du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité de la structure - Définit et s'assure de la mise en œuvre des protocoles d'entretien et HACCP au sein de la structure Soutien à la direction : - Seconde la direction de la structure dans ces taches quotidiennes (gestion des effectifs du personnel et d'enfants accueillis, réponse aux questions d'ordre administratif des familles, ...) -Organise le service et règle les problèmes urgents en absence de la direction du site - En cas de besoin, suppléer aux absences dans les groupes afin de garantir en toutes circonstances les taux d'encadrement réglementaires - Initie et participe aux réunions d'équipe nécessaires au bon fonctionnement du service Profil recherché - Diplôme d'état Infirmier(e) ou Infirmier(e) puéricultrice - connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable dans les EAJE - connaissance de l'environnement territorial - connaissance des principaux courants pédagogiques - sens du service public et de la discrétion - sens de l'organisation - autonomie - qualité d'animation de réunion - qualité relationnelle - bonne maîtrise informatique (logiciels de base : traitement de texte, tableur, powerpoint et logiciel de gestion des services enfance jeunesse)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : à définir
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- bonne maîtrise informatique
- connaissance cadre législatif EAJE
- Connaissance environnement territorial
- connaissances courants pédagogiques
- discrétion
- qualité d'animation de réunion
- qualité relationnelle
- sens de l'organisation
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC SUD ALSACE LARGUE
1 ou 2 salariés
M. Julien PERROD
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