Gestionnaire paie et administration du personnel 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 172KGGL
Gestionnaire paie et administration du personnel
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie & ADP (F/H) pour un CDI pour notre client, une entreprise du prêt à porter basée à Marcq en Baroeul (59) Rattaché au service Paie composé de 4 collaborateurs, vous aurez en charge les missions suivantes : Paie : - Établir, contrôler et clôturer un volume de 150/200 paies de A à Z - DSN mensuelles et événementielles Administration du personnel : - Gérer entrées, sorties (contrats, avenants, stc...) et le suivi des salariés, traiter et suivre les absences (différents arrêts, médecine du travail...) - Veille sociale et juridique - Autres tâches administratives (attestations, courriers, elections profesionnelles...) - Participation aux projets transversaux du pôle RH (mobilité, handicap, gestion de carrières...) Relationnel avec les collaborateurs - Répondre aux demandes des collaborateurs en tant que référent paie et administratif Informations : - Rémunération à partir de 26K€ à 36K€ selon profil et expérience - 2 j de tt par semaine après validation de la période d'essai - 37h00 - RTT - TR (8€) - Interessement, participation - Primes Le profil recherché : A l'aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une première expérience de 2 ou 3 ans minimum en Paie & Administration du personnel. Une première expérience dans le secteur retail est appréciable. De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FOCUS RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Charles Ansaldi
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