Offre n° 172QDNM
Gestionnaire RH (H/F)
83 - Garde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client, un négoce de matériaux UN GESTIONNAIRE RH (H/F). Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront les suivantes : - Renseigner et gérer les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, prévoyances, mutuelles...) - Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés. - Proposer et renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. - Saisir toutes les informations liées à la gestion des temps et de la paie ainsi que d'éventuels autres logiciels dédiés. - Etablir les dossiers administratifs du personnel (mutuelle, prévoyance.) et les soldes de tout compte. - Tenue des dossiers individuels administratifs pour chaque salarié, de l'embauche à la sortie. - Etablissement et suivi des contrats de travail et DPAE et rédaction des fiches de poste. - Rédaction de courriers à destination des salariés, mise en place de procédures disciplinaires. - Gestion des visites médicales. - Participation à la gestion administrative des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel en préparant les dossiers. - Participation au reporting social et à la réalisation des tableaux de bord (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales,...). - Contribution au recueil des besoins et à l'élaboration du plan de formation. - Participation à la mise en place des formations internes et externes. - Saisie et contrôle des contrats de mise à disposition. - Suivi des pointages et envoi des relevés d'heures, contrôle des factures - Tenue des tableaux de bord et mise à jour des Registres Unique du Personnel, des départs et entrées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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