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Chargé-e de mission politiques sociales du logement (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 172SYFJ
Chargé-e de mission politiques sociales du logement (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
**Selon l'article L.5212-2 du code du travail, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.** Au sein de la Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) d'Occitanie, vous travaillerez au département Habitat-Logement. Il définit et met en œuvre la politique du logement dans toutes ses composantes (parc public, parc privé, politiques locales de l'habitat, politiques sociales du logement). Sous l'autorité du chef de département, vous serez amené-e à animer, piloter et coordonner les politiques sociales du logement au niveau régional en lien avec les partenaires directs. Dans le cadre de vos missions, vous : - définirez et porterez un plan d'action commun avec la Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) et notamment le pilotage du plan « logement d'abord 2 », le suivi régional de l'élaboration et de la mise en œuvre des plans locaux spécifiques aux publics en difficulté (PDALHPD.), le pilotage et le suivi de la réforme des attributions ; - animerez et coordonnerez les politiques en faveur des personnes défavorisées et des populations spécifiques : animation et pilotage de l'action des services de l'État en direction des jeunes, des gens du voyage, en matière de prévention des expulsions, de gestion des contingents, de droit au logement opposable (DALO) ; - assurerez le pilotage et le suivi du Fonds national d'accompagnement vers et dans le logement (suivi financier, suivi des actions...) ; - développerez la connaissance sur les politiques sociales au niveau régional : piloter/réaliser en régie des études sur le champ des politiques sociales. Vous exercerez votre mission avec l'appui d'un collaborateur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Aménagement, juridique
Compétences
- Aménagement du territoireCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Conseiller une organisation, une structure
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Utiliser les outils bureautiques
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
DREAL Occitanie
250 à 499 salariés
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