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- Détail de l'offre 172VGBB
Responsable de cuisine Associative (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 172VGBB
Responsable de cuisine Associative (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2024
Type de contrat : CDD de 151h / mois (temps partiel possible) 4 jours semaines - Mercredi repos possible - Travail les midis du lundi au vendredi + un weekend par mois Le tiers lieu de Pontivy, un espace de vie et de convivialité autour d'un café, d'une cantine du midi, des prestations traiteurs et d'un comptoir de produits locaux. Mais également des ateliers, des formations, des débats, des temps festifs et culturels. Portée par une association locale, notre raison d'être est d'accompagner les transitions sociales, sociétales et environnementales tout en contribuant à la dynamisation du centre ville de Pontivy. Notre proposition culinaire promeut une alimentation locale et durable en créant du lien avec nos producteurs voisins et avec notre clientèle. C'est un projet d'intérêt général où les salarié.e.s, les citoyen.ne.s et les partenaires sont parties intégrantes du projet, qui a vocation à devenir une coopérative. Nous recherchons un.e RESPONSABLE DE CUISINE (H/F) (expérience souhaitée) ayant l'envie de s'investir dans un projet en évolution qui a du sens. Proposer une carte composée majoritairement de produits locaux : 80% végétale - 20% protéine animale, tout en étant créative, accessible, agréable à regarder et à manger (tarte, tartine, soupe, salade, plat du jour, dessert et pâtisserie). CUISINE - Concevoir la carte, les fiches techniques et maîtriser les coûts en lien avec les prix de vente envisagés; - Préparer les repas du midi et les pâtisseries; - Assurer la restauration du midi en cuisine ouverte (entre 20 et 40 couverts); - Préparer des prestations traiteur - Mise en place de procédés visant à limiter le gaspillage alimentaire; - Mise en place et suivi des protocoles HACCP et contrôle qualité; - Encadrement et travail en équipe; - Coordination de la commission "cuisine" et accompagnement des bénévoles. - Gestion des liens avec les fournisseurs - Suivi, achats et gestion des stocks; - Organisation, stockage et inventaire des denrées dans un espace réduit; - Lien avec les producteur.rices locaux au quotidien pour garantir des produits frais et de qualités Animations Proposer, à termes en fonction de l'évolution du projet, des ateliers et rencontres en lien avec les producteur.rice.s, artisans alimentaires, structures et habitant.e.s du territoire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12 Euros
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents cuisine
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Bac professionnel ou technologique en restaurationCette compétence est indispensable
- BTS hôtellerie-restauration avec une spécialisation en gestion, en art culinaire ou en art de la table et du serviceCette compétence est indispensable
- Chaîne du froidCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servirCette compétence est indispensable
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exempleCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Superviser la préparation des alimentsCette compétence est indispensable
- Cuisine du monde
- Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
- Déléguer, responsabiliser
- Législation alimentaire
- Régimes alimentaires
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
TILIHAL - TIERS LIEU DES HALLES
Mme julie gacquiere
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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