CHARGE DE MISSION RH (H/F) 35 - FOUGERES
Offre n° 172WFNH
CHARGE DE MISSION RH (H/F)
35 - FOUGERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Que diriez-vous de rejoindre le vol des talents vers de nouveaux horizons professionnels. Ne bougez pas, j'ai l'offre qu'il faut ! Référent international de haute technologie, notre client opère dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense. Toujours là ?! C'est que ça vous fait déjà rêver ! Aller, on vous en dit plus ! Voici vos missions : Effectifs - recrutements - mobilités : - Suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications - Définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance) - Accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématiques individuelles Carrière/Développement social : - Animer le processus de gestion de carrière, depuis l'animation de la campagne des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers, en passant par les entretiens RH demandés par les salariés. - Participer au développement des compétences individuelles - Accompagner les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière - Participer aux réunions des directions opérationnelles et intervenir sur les aspects RH - Garantir l'efficacité des processus RH (indicateurs, démarche de progrès et application des accords sociaux) Projet : - Piloter des missions transverses du service RH - Participer et / ou piloter des groupes de projets RH - Mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la DRH Et si l'on parlait un peu de vous ? Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC +5en Ressources Humaines, expérience professionnelle minimum de 2/3 ans sur un poste équivalent idéalement au sein d'un environnement industriel. Prenez vos billets et embarquez vers une destination où jour est une opportunité de repousser les limites du possible !
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14 Euros à 15 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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