Offre n° 173FMJJ
Alternant(e) RH (H/F)
35 - Fougères - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Laval, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise partenaire à Fougères, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Mission Principale : Gestion administrative du personnel - Préparer les documents d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelles.... - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (en relation avec le Responsable QHSE). - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires....), rédiger les notes administratives). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (CSE) et préparer les réunions CSE (convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). - Assurer la mise à jour du logiciel gestion des temps, saisir les éléments variables de la paie. Missions annexes : - Recenser les besoins en recrutement. - Mise à jour des fiches de postes. - Etablir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous. - Participer aux entretiens de recrutement du personnel. - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Réaliser des présentations lors de réunions internes à l'entreprise. - Mette en place des actions de communication interne (assurant la bonne circulation au sein de l'entreprise), et élaborer des documents de communication interne. La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération. Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison d'une semaine de formation par mois et le reste du temps en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BTS GPME, CG, BUT GEA, TC...) Rigoureux, organisé, autonome, confidentialité et surtout avoir du savoir être (être poli et bienveillant.).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000 Euros à 1600 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
CNAM PAYS DE LA LOIRE
3 à 5 salariés
Mme CARINE DOUILLET
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