Gestionnaire des personnels d'encadrement (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 172ZFSC
Gestionnaire des personnels d'encadrement (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
Localisation : Rectorat de Grenoble Mission principale : - Assurer la gestion administrative et financière des personnels de direction - Assurer la gestion administrative et financière des personnels d'inspection du 1er degré Missions du poste - Assurer la rémunération des personnels de direction et des corps d'inspection gérés - Effectuer le suivi des dossiers administratifs des personnels de direction et des corps d'inspection gérés - Traiter le dossier des avantages en nature des personnels de direction gérés - Participer à la gestion collective des personnels gérés dans le service Profil du poste / compétences requises - Autonomie dans la gestion financière des personnels gérés - Bonne connaissance des logiciel SIRHEN - Bonne connaissance du statut des personnels gérés - Aptitude à travailler en équipe dans le suivi des dossiers transversaux, dans l'aide à la gestion collective et dans les relations avec les services de la trésorerie générale - Bonne connaissance des applications bureautiques (WORD, EXCEL, INTERNET)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 1850 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - gestion administrative et financièreCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Gestion de la paye
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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