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- Détail de l'offre 173BDCF
Serveur/euse en établissement de santé (H/F) 74 - PASSY
Offre n° 173BDCF
Serveur/euse en établissement de santé (H/F)
74 - PASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos missions : Rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. - Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. - Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. ***POSTE NON LOGE*** *Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD, en CDI , à temps plein ou temps partiel*
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Travail en journée
Possibilité de renouvellement - Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
KORIAN LES MYRTILLES
50 à 99 salariés
Korian Les Myrtilles 103 résidants - CE (billeterie-location-voyages) Prime de stabilité ou prime sur objectif Salaire négociable (expériences-compétences) Mme Anne-Julia CORNU
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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