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Contract & Royalty Coordinator (Japanese bilingual) (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 173BDLX
Contract & Royalty Coordinator (Japanese bilingual) (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 17 avril 2024
Cabinet de recrutement franco-japonais, recherche un(e) Coordinateur(trice) des contrats et des redevances bilingue japonais F/H pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Société internationale dans le secteur du divertissement 2) Contrat : CDI, non cadre, 39h par semaine 3) Date d'embauche : ASAP idéalement (le client peut attendre la fin de préavis) 4) Lieu du poste : Paris 5) Salaire annuel brut : 30K € / an (Promotion possible selon les résultats au bout d'un an) 6) Missions : - Préparer tous les contrats nécessaires liés aux transactions conclues entre le concédant de licence et ses licenciés, les faire signer par les parties concernées et archiver tous les documents signés, - Émettre des factures pour tous les frais et redevances et s'occuper des autres documents financiers si nécessaire, - Collecter les rapports de ventes de tous les titulaires de licence, vérifier et préparer les factures en conséquence, - Suivez tous les paiements et factures, - Suivre l'arrangement matériel et préparer tous les documents nécessaires pour les paiements/facturations des frais de matériel, - Veiller au respect des dates d'échéance des factures établies et être le principal interlocuteur de négociation si cela est nécessaire pour obtenir des paiements, - Signaler aux gestionnaires et aux coordinateurs de licences tout retard ou problème lié au contrat, au paiement et aux rapports de ventes le plus rapidement possible, - En cas de non-respect du paiement ou de toute autre condition du contrat de licence, être responsable du suivi des procédures judiciaires et administratives pour faire valoir nos droits en soutien au Gestionnaire, - Recueillir tous les documents nécessaires pour assurer le respect des obligations des titulaires de licence en cas d'expiration du contrat, - Aider à la préparation des rapports financiers aux ayants droit en collaboration avec le gestionnaire, - Partager et échanger des informations relatives aux contrats, aux redevances, aux paiements et à toute question financière, - Coopérer avec le responsable pour analyser l'effet de saisonnalité dans la facturation, la situation financière des titulaires de licence et les ventes, - Aider le gestionnaire à diriger toutes les installations nécessaires du nouveau système/flux de travail et à organiser les sessions de formation nécessaires au fonctionnement du logiciel/système pour l'équipe. 7) Profil : - Formation : Bac + 2 minimum - Professionnelles : - Expérience professionnelle de 1 ans minimum dans un environnement international, - Expérience professionnelle au Japon fortement appréciée. - Linguistiques : - japonais : niveau maternel ou courant - anglais : niveau maternel ou courant (niveau businesse minimum) - français : apprécié (pas obligatoire) - Utilisation des outils bureautiques sur ordinateur Pack Office obligatoire (maîtrise d'Excel nécessaire)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyse statistiqueCette compétence est indispensable
- Élaborer des procédures administratives ou comptablesCette compétence est indispensable
- Droit commercial
- Traitement des commandes
- Établir un contrat de vente
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- JaponaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
EURO BRIDGE SAS
3 à 5 salariés
M. Tetsuya TAKIZAWA
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