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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif (H/F) 29 - LANDERNEAU
Offre n° 173CMCC
Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif (H/F)
29 - LANDERNEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
L'Association recrute au sein de son Pôle Protection de l'Enfance Un Responsable De Service (H/F) - 1 ETP Lieu de Vie Bel Air (Landerneau) Placement Familial Spécialisé PFS (Morlaix) MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, vous participez à la politique et à la dynamique des services du Pôle Protection de l'Enfance et de l'Association. Vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de services. - Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité. - Garantir le bon fonctionnement des services (organisation du travail, dynamique d'équipe, gestion des priorités, etc.) dans le respect des règles de droit et des procédures. - Participer à la gestion administrative et financière des services. - Développer et entretenir les coopérations avec les partenaires du territoire. - Vous intervenez dans le cadre des astreintes (nuits, W.E, jours fériés...). NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau 6. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance. - Expérience de plusieurs années sur un poste similaire (conduite de projet, encadrement d'une équipe pluridisciplinaire). - Capacité à innover, anticiper, prévoir, organiser. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Statut : cadre Contrat : Contrat à Durée Déterminée - 1 mois, susceptible d'être reconduit (possibilité de mobilité interne temporaire CDI) Temps de travail : temps plein - Astreinte en semaine et W.E (planning) Poste à pourvoir : dès que possible Convention collective : CCN 66 Permis de conduire
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actions socioéducatives collectives
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Stratégies de communication externe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
SIEGE DIRECTION GENERALE
20 à 49 salariés
Mme SEVERINE LE BORGNE
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