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Travailleur social (H/F) 29 - BREST
Offre n° 173SVJT
Travailleur social (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Postes à pourvoir en CDI / temps plein, Salaire calculé selon la classification de la convention collective 66. Prime Ségur. Description du poste : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable de service, le/la professionnel/le est chargé/e des missions suivantes : -Assurer l'ensemble des actions qui concourent à développer l'autonomie, la responsabilisation et la socialisation des jeunes dont il/elle est référent/e, dans un cadre individuel ou collectif, -Etre garant/e de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec la famille et les partenaires extérieurs, -Soutenir le jeune dans ses difficultés, besoins et projets (scolarité, formation, professionnel, culturel, sportif, soin, accès à la majorité .) -Comprendre et prendre en compte la dimension clinique, thérapeutique et institutionnelle de l'accompagnement, -Contribuer à l'organisation et à l'efficacité collective de la structure dans le cadre de l'interdisciplinarité. Expérience en DITEP et/ou en pédopsychiatrie souhaitée Etre titulaire du DEME, DEES ou du DECESF
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES - DECESF Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir une pratique du travail avec les famillesCette compétence est indispensable
- Avoir une pratique du travail partenarialCette compétence est indispensable
- Connaissance de la clinique et de l'institutionCette compétence est indispensable
- Connaissance du publicCette compétence est indispensable
- Travail en équipe pouridisciplinaireCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
INSTITUT JL ETIENNE
20 à 49 salariés
Mme Corinne TESTANIERE
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