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Educateur Spécialisé (H/F) - Protection de l'Enfance (H/F) 29 - LANDERNEAU
Offre n° 173QKDY
Educateur Spécialisé (H/F) - Protection de l'Enfance (H/F)
29 - LANDERNEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction, vous assurez les remplacements sur les services et foyer de l'ELORN, la Maison du BROUSTIC (Landerneau). MISSIONS PARTICULIERES - Assurer l'encadrement des mineurs confiés au titre de la protection de l'enfance. - Gérer et animer un groupe d'enfants et adolescents au quotidien. - Prendre part au maintien d'une référence éducative, garantir le maintien du lien avec la famille, soutenir la fonction parentale. - Prendre part au travail d'équipe et à la vie institutionnelle. NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé (ES) et justifiez d'au moins 2 années réussies. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Connaissance du public accompagné et de la protection de l'enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à communiquer. - Connaissance du travail dans le cadre de l'accueil d'urgence appréciée. - Maitrise de l'outil informatique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Statut : non cadre Temps de travail : temps plein Poste à pourvoir : en CDI au 1er juillet 2024 Conditions de travail : interventions d'internat, en journées, soirées, nuits, WE et fériés Convention collective : CCN 66 + Accord relatif au DAT du 27/06/2022 (versement d'une indemnité mensuelle de sujétion de 30 points (CCN 66) Commission d'embauche le 5 juin 2024 à partir de 14h Les candidatures (lettre de motivation + C.V + copie du diplôme) sont à adresser avant le 23 mai 2024: Monsieur Le Directeur Unité Educative Brest rive-gauche Landerneau ppotin@donbosco.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
SIEGE DIRECTION GENERALE
20 à 49 salariés
M. PIERRE POTIN
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