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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL _ SPIP33BORDEAUX/GRADIGNAN_ 1er MAI (H/F) 33 - GRADIGNAN
Offre n° 173DNCL
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL _ SPIP33BORDEAUX/GRADIGNAN_ 1er MAI (H/F)
33 - GRADIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
DIPLOME OBLIGATOIRE Le SPIP a pour mission principale la prévention de la récidive. A cette fin, ses attributions se déclinent autour de trois axes : - évaluation et suivi de la situation des personnes confiées, contrôle du respect des obligations le suivi et le contrôle des personnes - l'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation de la peine - l'insertion des personnes placées sous main de justice en facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun (droits sociaux, emploi/formation/santé, logement...) Le SPIP s'attache au travail sur le sens de la peine afin de concourir au maintien ou à la restauration de l'autonomie et à la responsabilisation des personnes qui lui sont confiées. MISSION GÉNÉRALE: L'assistant de service social a vocation à intervenir auprès des public sous main de justice suivi en milieu ouvert sur l'Antenne mixte Bordeaux-Gradignan- Unité milieu ouvert ainsi que sur l'antenne de Libourne. Il est placé sous l'autorité des responsables des antennes sur lesquelles il est positionné. Sur son initiative ou à la demande des personnels d'insertion et de probation et de l'encadrement, il apporte son analyse sur la situation sociale et familiale des personnes suivies par le service notamment dans la phase d'évaluation, recense leurs besoins et propose des solutions visant à favoriser leur insertion sociale durable. Par son action, il favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux des personnes suivies. Il conseille les personnes suivies et les oriente en fonction des besoins repérés vers les partenaires compétents Il développe, dans le droit commun, le partenariat nécessaire à la résolution des problématiques sociales des publics confiés au SPIP et veille à leur prise en compte dans les différents dispositifs. Il assure une veille sociale et informe les équipes des évolutions utiles PRINCIPALES ACTIVITES: - Rencontre sur demande du CPIP ou de l'encadrement du service, la PPSMJ en entretien individuel, analyse la situation, apporte son expertise et concourt à la résolution des problèmes identifiés - Participe aux commissions pluridisciplinaires internes (CPI) et contribue à la déclinaison des plans d'intervention qui en résultent - Coordonne son action avec l'Assistant de service social de l'Unité milieu fermé aussi bien sur les partenariats communs que dans la continuité du suivi des situations (dedans-dehors) - Concourt, aux côtés de l'équipe de direction, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, à la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques, apporte à l'encadrement et aux CPIP une lisibilité des textes régissant l'action sociale - Rédige et soumet à validation du cadre responsable tout rapport social qu'il rédige via APPI (trame rapport de liaison) à la demande particulière de l'encadrement, d'un CPIP ou de partenaires - Aide à l'inscription des PPSMJ dans les dispositifs adaptés (PLIE, Pacte 2ème chance, Garantie jeunes) - Participe / initie des actions collectives (La CASE, programme insertion-addictions...), des coopérations partenariales et participe à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre - Collabore aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional - Contribue à l'élaboration du rapport d'activité MODALITES D'INTERVENTION : L'assistant social peut intervenir selon diverses modalités : - En constante relation avec le cadre référent de la thématique et/ou du site concerné - Auprès des agents du service dans le cadre de la prise en charge du public confié - Auprès des personnes suivies, sur demande du CPIP ou de l'encadrement du service - Animation d'actions collectives - Participation aux réunions de service (réunion antenne, secteur, thématiques)
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2030.42 Euros à 2071.64 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
DIR. REG. DES SERVICES PENITENTIAIRES/BX
200 à 249 salariés
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