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Directeur CAMSP " LE POMME BLEUE" (H/F) 14 - BRETTEVILLE SUR ODON
Offre n° 173JLCX
Directeur CAMSP " LE POMME BLEUE" (H/F)
14 - BRETTEVILLE SUR ODON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous coordonnez les différents professionnels de l'équipe du CAMSP (tous à temps partiel et certains étant sous conventionnement avec le service). Le CAMSP-la pomme bleue intervient auprès de familles ayant des enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant une surdité ou un trouble du neurodéveloppement pour les accompagner dans la compréhension de leur enfant et ses besoins au travers d'entretiens psycho- sociaux. Les principales missions seront : - Encadrer et animer une équipe de professionnel pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et leur apporter les ressources nécessaires, - Contrôler et réguler la mise en œuvre du projet individuel de chaque usager dans le respect des lois et des droits tant des usagers que de leurs familles, - Assurer la gestion administrative de ce service, - Assurer et anticiper les divers besoins liés au bon fonctionnement du service. Connaissances et compétences générales : - Permis B afin de vous déplacer sur les différents sites partenaires - Expériences dans le secteur de la petite enfance et le médico-social seraient un plus - Diplomatie et calme - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à gérer une équipe en favorisant la pluridisciplinarité et la participation - Capacité de synthèse et d'aide à la décision - Connaissances de la loi 2002-02 (projet d'établ., PI...) et 2005 ("égalité des droits et des chances") Compétences/capacités/qualités spécifiques : - Esprit d'ouverture / Etre à l'écoute et avoir un bon relationnel - Susciter une dynamique d'équipe Lieu de travail : Bretteville sur odon et déplacements ponctuels sur le Calvados
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1650 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
- Selon grille de la CN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Direction Structures Médico-Sociales
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Excel / Word / Power-point / Outlook
Langue
- Langues des signes
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
CROP
50 à 99 salariés
Mme Lauréline BALOCHE
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