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- Détail de l'offre 173MWHN
Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines (H/F) 91 - MASSY
Offre n° 173MWHN
Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines (H/F)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2024
Pour accompagner la Direction de l'entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur du site, et en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, le(la) candidat(e) devra notamment : - Assurer la gestion administrative et sociale du personnel : cartes conducteurs, visites médicales, suivi des entretiens professionnels, gestion des dossiers individuels, - Etre le(la) garant(e) des relations sociales et le relais terrain de la Direction pour la mise en œuvre et le contrôle de la stricte application des règles disciplinaires et de sécurité. - Jouer le rôle d'interlocuteur(trice) avec les agences de travail temporaire et assurer le suivi des intérimaires de l'entreprise : établissement et suivi des contrats, anticipation des besoins, suivi des relevés d'heures. - Assurer diverses tâches administratives : gestion des EPI, suivi des contraventions, rédaction des notes de service, échange entre les différents services et avec les services extérieurs. Issu(e) d'une formation de type bac +2 avec une expérience réussie dans le milieu du transport, ou une bonne connaissance de ce secteur. Vous avez le sens du contact, vus êtes rigoureux(se) et recherchez de la polyvalence dans un environnement professionnel impliquant du travail en équipe et des interlocuteurs variés, n'attendez plus pour envoyer votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Gestion du personnel intérimaire
- Relations sociales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Entreprise
GRIERE DISTRIBUTION
50 à 99 salariés
M. Thomas ROSIERE
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