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DIRECTEUR/TRICE EAJE PSU (H/F) 974 - LA POSSESSION
Offre n° 173PNFJ
DIRECTEUR/TRICE EAJE PSU (H/F)
974 - LA POSSESSION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Le.a. Directeur.trice. EAJE PSU, agit en véritable pilote de l'établissement dont il a la charge. A l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, il/elle est garant.e du bon fonctionnement de la structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité Coordinateur et des fonctions support au siège. Les missions de ce poste se déclinent selon les trois volets suivants : Mission Éducative En lien avec le projet d'établissement du réseau, le DT EAJE assure la cohérence de l'accompagnement des enfants et leur famille au sein de la crèche. Il/elle est ainsi garant.e. de : - L'accueil et du suivi de l'enfant dans le respect de son développement physique et psychique, - L'accompagnement des familles au travers d'actions quotidiennes de soutien à la parentalité (RDV individuels, projets spécifiques.), - La mise en œuvre de projets pédagogiques et d'actions partenariales (PMI, CAMPS, ville, intervenants extérieurs.) Mission Managériale Est garant du : - Respect et de l'application du règlement du personnel et des fiches de poste - Respect de l'ensemble des protocoles applicables (santé, hygiène et sécurité physique et alimentaire) et de la bonne complétude des outils de traçabilité (ASH/ Biberonnerie.) - Respect du taux d'encadrement sur chacune de ses sections. - S'assure que les actions menées par les équipes s'inscrivent dans les meilleures pratiques de la profession et se traduisent par la sécurité et le bien-être de l'enfant ; - Est responsable de la mise en œuvre du planning horaire des équipes. En cas d'absence, il (elle) assure et/ou organise le remplacement. - Il (elle) valide les demandes de congés des équipes et organise et assume alors les remplacements nécessaires. Il (Elle) fait remonter toutes ces informations auprès du Pôle Gestion ; Mission Administrative Dans le respect des processus de travail et procédures applicables au sein du réseau, le DT EAJE : - Reçoit les familles en vue de l'inscription des enfants ; Il/elle est responsable, lors des différents évènements qui nécessitent la mise à jour du contrat, d'assurer les tâches administratives qui en découlent (avenants, mise à jour du tarif, caution, certificats, Responsabilité Civile.) - Maitrise et suit la stratégie de remplissage de l'établissement, ce qui permet d'orienter le Pôle Famille dans l'accueil de nouveaux entrants - Est responsable du suivi de gestion de ses sites avec l'appui de son coordinateur *la présente liste n'ayant aucun caractère exhaustif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H40 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2850 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmier/infirmière diplômé d'état Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
GIE CRECHE AND GO MULTI ACCUEIL OUEST
10 à 19 salariés
Mme ANNE GAELLE Bettier43 RUE RUE PHILIBERT97400 ST DENIS
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