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- Détail de l'offre 173RRRW
Responsable des relations sociales (F/H) 93 - LE RAINCY
Offre n° 173RRRW
Responsable des relations sociales (F/H)
93 - LE RAINCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Placé(e) sous l'autorité d'un(e) Délégué(e) territorial(e), le (la) responsable d'établissement définit et met en œuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de sa structure. Il (elle)encadre et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements et/ou Coordinateurs.trices, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Au sein d'une structure de 50 personnes, vos missions principales sont : Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire : Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis- Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination- Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes: Faire redescendre les informations aux Coordinateurs. rices) et/ou Responsables d'équipements- Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun- Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales- Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.)- Répondre aux appels d'offre liés à l'activité de l'établissement et en concertation directe avec le Directeur d'établissement, régional ou territorial Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local : Vérifier et valider les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipement pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux- Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie- Réaliser les entretiens annuels et professionnels des Coordinateurs et/ou Responsables d'équipements- Conduire les entretiens disciplinaires sur l'établissement en lien avec la Direction des Ressources Humaines
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents animation socioculturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Mme Cecile MELOU
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