Cadre de santé - Département parcours relations usagers (H/F) 72 - ALLONNES
Offre n° 173ZGXS
Cadre de santé - Département parcours relations usagers (H/F)
72 - ALLONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
L'EPSM de la Sarthe recrute un Cadre de santé (H/F) à 100% au sein du Département parcours relations usagers situé sur le site d'Allonnes. Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre supérieur de santé adjoint de la Direction, le Cadre de santé a pour missions : La coordination de la cellule d'ordonnancement et la gestion des lits : - Participer à la rédaction des procédures relatives à la gestion des lits, en cohérence avec la déclinaison du projet stratégique de l'établissement ; - Participer à l'élaboration des procédures graduées de tension ; - Mettre en place une organisation et les outils d'ordonnancement des séjours : recueil des informations relatives aux prévisions et aux flux patients, état des lits occupés et vacants ; - Organiser l'ordonnancement des patients au quotidien ; - Affecter à un patient le lit le plus adéquat selon les règles définies ; - Identifier les difficultés de libération des lits ; - Assurer la remontée d'information régulière et l'adapter en période de tension ; - Alerter sur les incidents, dysfonctionnements et risques liés à la gestion des parcours ; - Définir, suivre et analyser les indicateurs requis en termes de gestion des lits. La gestion des ressources humaines : - Animer les équipes placées (cellule d'ordonnancement, équipe de référents parcours) ; - Elaborer le planning prévisionnel et le réajuste en temps réel dans un objectif de continuité des soins et d'adaptation à la charge de travail ; - Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et favoriser leur intégration et leur adaptation ; - Participer aux entretiens annuels de formation et d'évaluation avec le cadre supérieur de santé ; - Contribuer à la politique de formation du pôle et de l'établissement. Les connaissance attendues et aptitudes requises : - Connaissance des principales pathologies prises en charge et des soins requis - Connaissance et application des procédures concernant la gestion des parcours patients en vigueur à l'hôpital - Connaissance du système de santé et des problématiques actuelles. - Savoir se positionner : analyser les situations, prendre des décisions et s'assurer de leur mise en œuvre - Faire preuve d'honnêteté intellectuelle et de loyauté institutionnelle - Être réactif, rigoureux et pédagogue - Avoir l'esprit d'équipe et le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir travailler sous tension - Capacité à gérer le conflit - Disponibilité Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé et avec une expérience significative. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ; - Télétravail ; - Véhicule de service : pour les déplacements sur les autres sites. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, par voie de mutation ou détachement. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Selon grille fonc
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents encadrement santé - Diplôme de Cadre de santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE
1000 à 1999 salariés
Mme Céline NABHAN-DUBIEF
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