Alternance - Chargé.e de Projet H/F 44 - NANTES
Offre n° 4647749
Alternance - Chargé.e de Projet H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2024
POSTE : Alternance - Chargé.e de Projet H/F DESCRIPTION : Vous serez rattaché.e au centre de compétence de notre entreprise partenaire. Le Centre de Compétences est une structure qui a pour mission l'accompagnement des collaborateurs (carrières, suivi des missions), la promotion de la marque employeur, l'animation des communautés métiers et le développement des compétences. Un accompagnement personnalisé te sera proposé pour t'aider et suivre ta montée en compétences. Tu seras intégré(e) dans l'équipe du centre de compétences. Animation des compétences : - Imaginer et être force de proposition sur des présentations de communication transverse (réalisation de support/Animation via les réseaux sociaux interne de l'entreprise). - Organiser les stages de découverte/Stagiaires (Définition du parcours découverte et organisation logistique) - Contribuer au maintien du kit d'onboarding de la direction - Maintenir les outils internes au centre du compétences (Suivi des effectifs/Cartographie des compétences) - Suivre et produire des tableaux de bord interne au centre de compétences - Animer un réseau de correspondant (conduite de changement) dans le cadre d'un projet d'intégration d'un nouveau bâtiment numérique à Nantes (Maison de l'innovation). - Animer les différentes communautés (Maison de l'innovation, Alternants), les sessions de communication du centre de compétences Amélioration continue du centre de compétences : - Contribuer à l'identification de pistes d'amélioration, piloter la mise en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus et les performances, etc. - Contribuer à l'animation sur la marque employeur Pays de la Loire (Inclusion, diversité, promotion des métiers IT de La Poste) - Maintenir la base de connaissance interne Teams, proposition et mise en oeuvre d'amélioration de cette base Sourcing : - Contribuer au sein du centre de compétences, au sourcing externe (renforcement des ressources internes par la prestation en lien avec les managers) PROFIL : - Analyse et synthèse - Force de proposition, autonomie, prise d'initiative - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Esprit d'équipe, bonne humeur - Rigueur
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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