GESTIONNAIRE RH H/F 32 - L ISLE JOURDAIN
Offre n° 4757355
GESTIONNAIRE RH H/F
32 - L ISLE JOURDAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2024
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA, spécialisée en conception et maintenance d'équipements aéronautiques embarqués et recherche un/une : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Vous assistez la Responsable des Ressources Humaines dans l'ensemble de ses fonctions. Vos principales missions seront : - Gestion administrative du personnel : o Gestion des dossiers salariés : contrat de travail, avenants, documents administratifs, inscription mutuelle et prévoyance, visites médicales, .etc. o Gestion des arrêts maladie et accidents du travail o Suivi et gestion du temps (création des profils, badges, plannings, absences, pointages, extraction de données, .) via l'outil E-Temptation d'HOROQUARTZ o Gestion des dossiers d'alternance et des conventions de stage - Gestion RH o Mise à jour et suivi des tableaux de bord et indicateurs RH (BDES, absentéisme, turnover, taux AT, indicateurs processus, .) o Affichage et mise à jour réglementaire et mise à jour, rédaction et diffusion des notes internes o Classement et archivage des documents RH o Veille juridique o Support pour les documents à remettre aux instances représentatives du personnel (convocation, ordres du jour, PV). o Participer à la collecte des besoins de formation et à la constitution du plan de formation o Assurer à la gestion et au suivi administratif des dossiers de formation o Assurer l'interface avec les organismes de formation et OPCO o Mise à jour de l'outil informatique de gestion de la formation (SIRH FOEDERIS) o Participer à l'organisation et au suivi des entretiens annuels d'évaluation professionnelle o Rédaction et mise à jour des fiches emplois et des classifications - Recrutement : o Suivre les dossiers de recrutement : diffusion des annonces, sourcing, pré-sélection des candidatures, entretiens téléphoniques de pré-qualification, planification des entretiens candidats, suivi des candidatures. - Projets RH : o Parcours d'intégration o Habilitations o Harmonisation politique RH Groupe (accord, temps de travail, .) o Communication RH o Marque employeur, partenariats Date de début : Avril 2024 - ASAP Contrat : CDI Lieu : L'Isle Jourdain et ToulouseUne formation supérieure en Ressources Humaines de type Bac+2/3 est un plus. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 2 à 4 ans minimum dans une fonction RH généraliste ou recrutement. Compétences clés : maitrise des aspects juridiques et du droit du travail, expérience signification sur la partie recrutement (sourcing, chasse, .). La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est nécessaire. La connaissance du logiciel de gestion de temps HOROQUARTZ et SIRH est un plus. Aptitudes rédactionnelles. Maîtrise du Pack Office. Pragmatique, autonome, organisé(e), dynamique et rigoureux (se), vous êtes à l'écoute des salariés et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de planification et de communication.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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