Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 44 - MONTOIR DE BRETAGNE
Offre n° 5506119
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
44 - MONTOIR DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
Gestionnaire paie (H/F) Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire paie (H/F) ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le logiciel de paie et signaler les potentielles difficultés. - Gérer les absences pour l'ensemble des collaborateurs du site (maladie, congés, etc ?) - Collaborer avec les autres équipes opérationnelles afin de sécuriser l'ensemble du processus RH et paie. - Traiter le processus maladie avec l'enregistrement de l'absence. - Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site. - S'assurer que les paramétrages des logiciels de paie sont conformes au règlementaire et alerter cas d'anomalie ou de doute. - Proposer des améliorations de processus afin de réduire la charge de tâches administratives et d'accroître la productivité - S'assurer que toutes les demandes opérationnelles RH internes/externes sont suivies, analysées et résolues de manière satisfaisante, en utilisant un outil de gestion de la relation clients et les autres canaux de communication recommandés. - Rédiger et maintenir à jour des documents et des procédures descriptives applicables. - Participer et contribuer aux réunions d'équipes. Compétences professionnelles spécifiques ? Compréhension des concepts et principes RH, Compétences pour résoudre des problèmes? ?Disponible et réactif(ve)? ? Pré requis EHS - Avoir une culture EHS. - Respecter le port des EPI - Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l'environnement - Être en mesure de stopper la production en cas de problème de sécurité ? Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : - CSE (tickets cinéma, forfait loisirs, week-end évasion...), - CSEC (chèque vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré...), - Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, - FASTT : mutuelle, aide au logement, garde enfant, location de véhicules/2 roues, - Prime de parrainage de 150. brut - Envie de stabilité : MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Gestionnaire paie (H/F) Poste en INTERIM
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Activité du client : Technologies de pointe, électrique et électronique
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