Responsable plan de formation des pôles et des directions fonctionnelles 80% Direction des Ressources Humaines F/H (H/F) 35 - RENNES
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Offre n° 6348153
Responsable plan de formation des pôles et des directions fonctionnelles 80% Direction des Ressources Humaines F/H (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2024
Vos activités principales sont :Participer à l'élaboration de la politique et du plan de formation de l'établissementAssurer la gestion budgétaire et le suivi financier des formations des pôles et directions (de type 2) du CHU en lien avec la Responsable formation continue et la responsable du secteur financierAssurer l'optimisation des processus de gestion des demandes de formation collectives (formations courtes, congrès, APP.)Gérer les formations collectives de pôles et des « grands » congrès (hors formations règlementaires et offre institutionnelle)Assurer l'animation des pôles et directions : rencontre régulièrement les Cadres de Santé et ResponsablesProcéder aux achats et mise en production des formations des pôles/directionsAssurer le recensement des besoins et le développement de formations liées au contexte et à l'évolution du CHU (ex : accompagnement au changement, nouveaux métiers, qualité.)Apporter un appui à l'animation du GHT, au regard des besoins et la mutualisation des besoins de formation à l'échelle du territoireApporter un appui au responsable de formation sur le volet du DPC Médical Profil recherché Profil recherché :Formation initiale : Niveau Master 2 dans le domaine du droit, de la gestion, des ressources humaines ou de la formation.Connaissances et aptitudes :Connaissance de la réglementation de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (Maîtrise de la gestion financière et budgétaire et connaissance du secteur de la santéExpériences de participation à des projets transversaux et institutionnelsCompétence en conduite de projet, animation d'équipes transversalesCapacité et goût pour travailler en dimension pluri-professionnelle et au service des différents métiers de l'hôpitalLe poste à pourvoir est un poste à Temps non complet, 80%, en contrat CDI, Mobilité Interne, Mutation/Détachement.Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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