HR BUSINESS PARTNER F/H - Administration des RH (H/F) 38 - BREZINS
Offre n° 6556574
HR BUSINESS PARTNER F/H - Administration des RH (H/F)
38 - BREZINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mai 2024
Descriptif du poste: Dans une dynamique de changement liée à une nouvelle organisation du Groupe, vous serez l'interlocuteur privilégié des Managers de Directions totalisant environ 200 collaborateurs. Vous serez un véritable chef d'orchestre dans l'accompagnement du changement auprès de toutes les parties prenantes que vous guidez et soutenez dans leurs actions et décisions. Vous aurez plus particulièrement en charge de : Accompagner vos clients internes afin de rendre leurs organisations plus performantes -S'assurer de la bonne compréhension des objectifs business et de leur traduction en enjeux Organisation & People -Accompagner les Managers dans le déploiement de leur feuille de route -Embarquer les partenaires sociaux quand nécessaire -Être le conseiller de toutes les parties prenantes et le médiateur si nécessaire -Être le garant du déploiement des processus RH et des fondamentaux managériaux Faire croître la Talent pool de MedTech avec vos clients -Challenger vos clients afin de préparer les besoins futurs en mettant du lien entre tous les exercices (Budget, calibration, évaluation, entretiens professionnels, talent reviews, succession planning.) -Contribuer au process de recrutement des talents et veiller à une expérience collaborateurs optimisée -Participer à des projets RH locaux, nationaux ou groupe Contribuer activement à la transformation de l'entreprise et des RH -Contribuer à la stratégie RH de l'entreprise en alignement avec celle du groupe -Participer au déploiement des nouveaux outils et processus -Accompagner les évolutions de législation et en faire des opportunités Profil recherché: -Vous avez minimum 5 ans d'expérience RH, idéalement sur une fonction généraliste, acquise dans différentes entreprises/secteurs d'activité. L'accompagnement de transformations d'organisations et la gestion de projet seraient également souhaités. -L'esprit de synthèse, la prise de recul et des capacités à prioriser sont indispensables pour ce poste. -Disposant d'une bonne affirmation de soi, vous savez influencer et challenger vos clients internes en vous appuyant sur de très belles qualités d'écoute, de l'empathie et un grand pragmatisme. -Vous avez l'intérêt du collectif et le sens de l'humour et bénéficiez d'une bonne agilité. -Anglais courant indispensable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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