Apprenti·e Responsable RH de Proximité H/F 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 7081720
Apprenti·e Responsable RH de Proximité H/F
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2024
POSTE : Apprenti·e Responsable RH de Proximité H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran Aircraft Engines, vous accompagnez le Responsable RH de la Division des Moteurs Militaire. Dans ce cadre et avec son soutien, vous participerez aux missions suivantes : Gestion de la campagne de recrutement des Stagiaires / Apprentis / VIE : - Communication auprès des opérationnels, - Traitement des demandes de recrutement, - Réalisation des entretiens, - Point focal des Établissements dans le cadre du pilotage de ces campagnes, - Suivi des intégrations et périodes d'essai, - Contact RH privilégié de ces populations, - Mise en place de revues d'apprentis pour constituer un vivier d'embauche. Participation aux différents projets RH en fonction de l'actualité de la Division des Moteurs Militaire : - Support lors des campagnes RH : entretiens salariés, comités carrières, augmentations individuelles, promotions, etc. - Participation aux projets visant à développer l'attractivité de la Division & la fidélisation de ses salariés (Qualité de Vie au Travail, Parrainage nouveaux arrivants / nouveaux Managers, Intégration des nouveaux embauchés au sein de la Direction, etc.) Contribution à la fiabilité des données RH : - Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH, - Mise à jour des différents Systèmes d'Informations RH, - Proposition / actualisation des présentations KPIs. PROFIL : Vous préparez un Master 1 en RH (Université / École de commerce / École RH). - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes à l'aise à l'écrit, comme à l'oral, - De nature curieuse, vous avez envie d'apprendre et de vous dépasser, - Vous êtes à l'aise avec la Data, présentations PPT et formules Excel ne vous font pas (trop) peur. Tenté.e par l'aventure ? Rejoignez-nous ! Cette expérience sera formatrice tant professionnellement que personnellement : - Découverte du métier des RH au coeur des équipes opérationnelles - Des challenges, des opportunités - Une équipe bienveillante et prête à vous accompagner dans le développement de vos compétences techniques et opérationnelles
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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